Stadtplanungs-Koordinator/in
vor 4 Wochen
Als Stadtplanungs-Koordinator/in sind Sie für die Koordination der Arbeitsgruppe Baulandmodell verantwortlich. Sie koordinieren den gesamten Prozess der Baulandschaffung und –mobilisierung zwischen den beteiligten Organisationseinheiten einschließlich Berichtswesen gegenüber der Verwaltungsspitze und den Gremien. Sie bearbeiten grundsätzliche und übergeordnete Fragestellungen des Baulandmodells und identifizieren mögliche Hemmnisse und Entscheidungsbedarfe bei den Projekten. Sie bringen die erforderlichen Entscheidungen auf der Lenkungsebene herbei und entwickeln das Baulandmodell kontinuierlich weiter.
Ihr Profil:Wir suchen nach einem engagierten und erfahrenen Stadtplanungs-Koordinator/in mit folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Wirtschaftsgeographie oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Berufserfahrung bei der Umsetzung von Bauprojekten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus dem Bereich der Planungs-, Immobilien-, Tiefbau- oder Wohnungswirtschaft
- Nachgewiesene Kenntnisse aus dem Bau- oder Immobilienrecht oder benachbarter Rechtsbereiche
- Hohes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- Zukunftssichere Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Mobiles Arbeiten und Telearbeit
- 365€ Jobticket
- Firmenfitness mit Hansefit
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen
- Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund