Elektrotechnikerin/Elektrotechniker (w/m/d) für Facility Management

Vor 6 Tagen

Neustadt am Rübenberge, Niedersachsen, Deutschland Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n Elektrotechnikerin/Elektrotechniker (w/m/d) für unser Team im Facility Management der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben.

Hauptraum

Der/die Elektrotechnikerin/Elektrotechniker (w/m/d) wird sich auf die Betriebsführung und Überwachung der fachgerechten Ausführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an den betriebstechnischen Anlagen sowie an den übrigen liegenschaftsgebundenen Ver- und Entsorgungsanlagen konzentrieren.

Verantwortlichkeiten
  • Betriebsführung und Überwachung der fachgerechten Ausführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an den betriebstechnischen Anlagen sowie an den übrigen liegenschaftsgebundenen Ver- und Entsorgungsanlagen
  • Übernahme der Verantwortung als Anlagenbetreiber/in (w/m/d) der technischen Anlagen
  • Verantwortliche Steuerung der Fehlersuche und der Abstellung von Störungen im Bereich der Gebäudeautomation (Gebäudeleittechnik)
  • Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Störungen an betriebstechnischen Anlagen, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
  • Planung und Koordination des Arbeitseinsatzes der Handwerker/innen sowie der Hausmeister/innen; regelmäßige Durchführung von Unterweisungen im Rahmen des Arbeitsschutzes
  • Fachliche Anleitung und regelmäßige Unterweisung des betriebstechnischen Personals (als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft)
  • Verantwortung für die Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung) im gesamten Liegenschaftsbereich einschließlich der Beaufsichtigung und Abnahme von Instandhaltungsarbeiten durch eigenes Personal und/oder Fremdfirmen (Fremdfirmenmanagement) – auch außerhalb des Gewerkes Elektrotechnik
  • Eigenständige Organisation und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Entstörungsmaßnahmen an den betriebstechnischen Anlagen
  • Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln und ortsfesten elektrischen Anlagen
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen für das Liegenschafts- und Fremdpersonal
  • Überwachung von Prüffristen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in (w/m/d) in einer der Fachrichtungen: Elektroniker/in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/in (w/m/d) für Gebäude- und Infrastruktur­systeme, Elektroniker/in (w/m/d) für Betriebstechnik oder Elektroanlagenmonteur/in (w/m/d) oder Elektroinstallateur/in (w/m/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Elektrotechniker­meister/in (w/m/d) oder zur/zum staatl. geprüften Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)
Fachkompetenzen
  • Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen
  • Schaltberechtigung für Mittelspannungs­anlagen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie der allgemein anerkannten Regeln der Technik
  • Sachkundenachweise in den Bereichen Brand-, Rauchmelde-, Einbruch- und Aufzugsanlagen oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
  • Anwenderkenntnisse der IT‐Standard­anwendungen (Microsoft Office)
Weiteres
  • Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (im Einzelfall auch mehrtägig) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
  • Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Gute Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden‐​/adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
  • Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden