Betriebssteuerungskraft

vor 2 Monaten

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen für unsere Abteilung "Kanalnetzbetrieb" eine*n Betriebssteuerungskraft, der/dem die Analyse, Neuentwicklung und Umsetzung von Prozessen und Ressourcenoptimierungen für den Betriebsbereich Kanalnetz obliegt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Analysieren und entwickeln Sie Prozesse und Ressourcenoptimierungen für den Betriebsbereich Kanalnetz
  • Planen und koordinieren Sie Ressourcen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Kanal- und Sinkkastenreinigung, Inspektion, Funktionsüberprüfung und bauliche Unterhaltung
  • Entwickeln und implementieren Sie das Betriebsführungssystem und das Berichtswesen
  • Erstellen Sie Leistungs-, Kosten- und Qualitätsberichte
  • Betreuen und implementieren Sie Hard- und Software im Rahmen des Betriebsführungssystems und schulen Sie die Mitarbeitenden
  • Unterstützen Sie die operativen Betriebsprozesse
Anforderungen und Qualifikationen
  • Abgeschlossene Techniker- oder Meisterweiterbildung (m/w/d) in den Bereichen Umweltschutztechnik, Abwassertechnik, Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Informatik, Maschinenbau, Hoch- oder Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtungen oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur (technischen) Betriebswirt*in (m/w/d)
  • Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung von Vorteil, im besten Fall im Umfeld abwassertechnischer Anlagen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit GIS- und Datenbanksystemen sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Selbstständige, strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise mit Blick auf technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Wünschenswert sind Kenntnisse des Kanalmanagementsystems novaKandis/novaMobil sowie des Instandhaltungsplanungssystems SAP PM/SAP-BI
  • PKW-Führerschein Klasse B bzw. III von Vorteil
Arbeitsbedingungen

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). Wir bieten eine geregelte Arbeitszeit und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird gefördert.

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.