Teamleiter Debitorenmanagement
vor 2 Monaten
{"h1": "Teamleiter Debitorenmanagement bei time:matters GmbH", "p": "Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter Debitorenmanagement, der unsere Debitorenbuchhaltung erfolgreich leitet und unsere Teams unterstützt. Als Teamleiter Debitorenmanagement bei time:matters GmbH sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung eines 5-köpfigen Teams. Sie bearbeiten debitorische Sachverhalte im Bereich Forderungsmanagement und Invoicing der Firmengruppe im In- und Ausland. Sie arbeiten eng mit unseren Teams zusammen, um Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB zu erstellen. Sie unterstützen die Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und sichern die Einhaltung der gültigen Konzernrichtlinien der Muttergesellschaft Deutschen Lufthansa AG, respektive Lufthansa Cargo AG. Sie abstimmen von Bilanz- und GuV Konten, deren Flux Analyse, sowie die Berechnung und Erfassung von Wertberichtigungen von Forderungen. Sie unterstützen bei der Umsetzung von konzernweiten und internen finanzrelevanten Projekten. Sie korrespondieren mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Buchhaltungsbüros im In- und Ausland.
**Voraussetzungen:**
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in
* Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung, generelle Management Skills wünschenswert
* Fundierte Kenntnisse der Debitorenbuchhaltung in einem international tätigen Unternehmen
* Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, sicheres Auftreten, Problemlösungskompetenz, eine selbstständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise
* Kundenorientierung, Kontakt- und Kooperationsvermögen
* Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Sicherer Umgang mit MS-Office, praktische Kenntnisse in SAP R3 sind von Vorteil
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
**Was wir bieten:**
* Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus)
* Kostenloses Parken
* Flugvergünstigungen
* Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
* Jobticket / Zuschuss ÖPNV
* Diensthandy / ipad
* Jobrad
* Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
* Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
* Mobiles Arbeiten möglich
* Flexible Arbeitszeiten
* Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebsarzt
* Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.
* Massagen
* Ruheräume etc
* Duschen
* Kostenlose Snacks / Getränke
**Kontakt:**
Marlene Gaydoul