HR-Partner für strategische Personalentwicklung

vor 1 Woche


Leipzig, Sachsen, Deutschland LAW Services GmbH Leipziger Arzneimittelwerk Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der unsere Unternehmensstrategie im Bereich Personalentwicklung unterstützt. Der Kandidat wird Teil unseres Teams bei LAW Services GmbH Leipziger Arzneimittelwerk und wird sich auf die erfolgreiche Umsetzung unserer Unternehmensziele konzentrieren.

Aufgaben
  • Unterstützung bei der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie im Bereich Personalentwicklung
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
  • Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
  • Reibungslose Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse
  • Optimierung unserer HR-Systeme und -Prozesse
  • Kooperation mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat
Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines produzierenden Unternehmens
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Beherrschung von HR-Management-Systemen und Gehaltsabrechnungssoftware
  • Konzeptionelle Kompetenz und pragmatisches Handeln
  • Vorausschauendes Handeln und Freude an der Optimierung von Systemen und Prozessen
  • Offene und zugewandte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns

LAW Services GmbH Leipziger Arzneimittelwerk ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Arzneimitteln und anderen medizinischen Produkten spezialisiert hat. Wir suchen nach engagierten und erfahrenen Mitarbeitern, die unsere Unternehmensziele unterstützen und mit uns gemeinsam wachsen möchten.



  • Leipzig, Sachsen, Deutschland Corventis Executive Consultants Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die strategische Personalentwicklung und -betreuung spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams wird er sich auf die Prozessoptimierung und -digitalisierung konzentrieren, um unsere Mitarbeiter zu binden und zu entwickeln.VerantwortlichkeitenStrategische Personalentwicklung...


  • Leipzig, Sachsen, Deutschland Corventis Executive Consultants Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die strategische Personalentwicklung und -betreuung spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams wird er sich auf die Prozessoptimierung und -digitalisierung konzentrieren, um unsere Mitarbeiter zu binden und zu entwickeln.VerantwortlichkeitenStrategische Personalentwicklung...


  • Leipzig, Sachsen, Deutschland Corventis Executive Consultants Vollzeit

    Unser AuftraggeberCorventis Executive Consultants ist ein erfolgreiches mittelständisches Beratungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung und -management. Mit seinen Dienstleistungen ist es am Markt hervorragend platziert und genießt eine hohe Reputation bei Unternehmen der Bau- und Energiewirtschaft, Planungsbüros, Investoren und der...


  • Leipzig, Sachsen, Deutschland Corventis Executive Consultants Vollzeit

    Unser AuftraggeberCorventis Executive Consultants ist ein erfolgreiches mittelständisches Beratungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung und -management. Mit seinen Dienstleistungen ist es am Markt hervorragend platziert und genießt eine hohe Reputation bei Unternehmen der Bau- und Energiewirtschaft, Planungsbüros, Investoren und der...


  • Leipzig, Sachsen, Deutschland bindan GmbH & Co. KG Vollzeit

    Wir suchen einen motivierten HR Partner, der unser HR-Team verstärkt und aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele durch professionelle Personalarbeit beiträgt. Ihre Aufgaben als HR PartnerBeratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in sämtlichen personalrelevanten AngelegenheitenImplementierung und Weiterentwicklung von...

  • HR Business Partner

    vor 2 Stunden


    Leipzig, Sachsen, Deutschland Haema AG Vollzeit

    Unser AngebotWir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen und Möglichkeiten, um Ihre Karriere bei Haema AG zu fördern:Extra Bonus: Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Mobilitätsoptionen: 45 € pro Monat für MobilitätErfolgreiches Engagement: Jährlicher Bonus und EntwicklungsgesprächeHybrides Arbeitsmodell: 3 Tage Office, 2 Tage mobiles Arbeiten in...

  • HR Business Partner

    vor 2 Stunden


    Leipzig, Sachsen, Deutschland Haema AG Vollzeit

    Unser AngebotWir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen und Möglichkeiten, um Ihre Karriere bei Haema AG zu fördern:Extra Bonus: Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Mobilitätsoptionen: 45 € pro Monat für MobilitätErfolgreiches Engagement: Jährlicher Bonus und EntwicklungsgesprächeHybrides Arbeitsmodell: 3 Tage Office, 2 Tage mobiles Arbeiten in...


  • Leipzig, Sachsen, Deutschland Haema Vollzeit

    Willkommen bei Haema Blut- und Plasmaspendedienst Wir suchen Sie als Strategischer HR Partner (m/w/d).In dieser spannenden Position als Strategischer HR Partner (m/w/d) sind Sie Teil eines dynamischen HR-Teams, das die Vision des Unternehmens vorantreibt und gleichzeitig die eigenen Dienstleistungen optimiert.Diese unbefristete Stelle kann in Voll- oder...


  • Leipzig, Sachsen, Deutschland LOVOO GmbH Vollzeit

    ÜberblickAls Junior HR Business Partner bist du ein wichtiger Teil unseres Teams bei LOVOO GmbH. Du unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in verschiedenen Bereichen, von der strategischen Beratung bis zur praktischen Umsetzung administrativer Aufgaben.Deine AufgabenStrategische Beratung und Unterstützung bei wichtigen EntscheidungenFachliche...


  • Leipzig, Sachsen, Deutschland LOVOO GmbH Vollzeit

    ÜberblickAls Junior HR Business Partner bist du ein wichtiger Teil unseres Teams bei LOVOO GmbH. Du unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in verschiedenen Bereichen, von der strategischen Beratung bis zur praktischen Umsetzung administrativer Aufgaben.Deine AufgabenStrategische Beratung und Unterstützung bei wichtigen EntscheidungenFachliche...


  • Leipzig, Sachsen, Deutschland Haema Vollzeit

    Willkommen bei Haema Blut- und Plasmaspendedienst Wir suchen Sie als Strategischer HR Partner (m/w/d).In dieser Schlüsselposition sind Sie der Motor für die Weiterentwicklung unserer HR-Strategien und -Prozesse.Unser dynamisches HR-Team mit 16 Mitgliedern möchte gemeinsam mit Ihnen die Unternehmensziele erreichen und innovative HR-Lösungen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Leipzig, Sachsen, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Internationaler Player mit langer UnternehmenstraditionVielfältige Aufgaben mit langfristiger Entwicklungsmöglichkeit Firmenprofil Mein Kunde ist ein renommierter Akteur im Bereich der Informationstechnologie mit rund 1.500 Mitarbeitern. Das Unternehmen bietet innovative Hard- und Softwarelösungen, die individuell auf die Bedürfnisse der Kunden...


  • Leipzig, Sachsen, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    EinleitungIm Team Personal HR der Lidl Stiftung setzen wir uns dafür ein, die Attraktivität von Lidl als Arbeitgeber zu steigern. In den Bereichen Recruiting und Onboarding identifizieren wir die passenden Talente und begleiten sie in ihren ersten Tagen. Im HR Business Partner / HR Service gewährleisten wir, dass allen Mitarbeitern von Beginn an...


  • Leipzig, Sachsen, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    EinleitungIm Team Personal HR der Lidl Stiftung setzen wir uns dafür ein, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu gestalten. Im Bereich Recruiting & Onboarding identifizieren wir die passenden Talente und begleiten sie in ihren ersten Tagen. Der HR Business Partner / HR Service stellt sicher, dass jedem Mitarbeiter von Anfang an kompetente Ansprechpartner...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Leipzig, Sachsen, Deutschland ADECCO Vollzeit

    ÜberblickAls HR Business Partner bei Adecco sind Sie eine zentrale Figur in der personalwirtschaftlichen Leitung. Sie unterstützen Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Angelegenheiten und tragen zur Optimierung der Personalprozesse bei.AufgabenVerwaltung und Organisation der HR-ProzesseStrategische Beratung der Führungskräfte in...


  • Leipzig, Sachsen, Deutschland Corventis Executive Consultants Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen zentralen HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Stammsitz Leipzig.HauptraumDer zentrale HR Business Partner ist verantwortlich für den gesamten Personalbetreuungsprozess, einschließlich:Recruiting und PersonalgewinnungVorbereitende GehaltsabrechnungVertragsgestaltungOnboarding und...


  • Leipzig, Sachsen, Deutschland Corventis Executive Consultants Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen zentralen HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Stammsitz Leipzig.HauptraumDer zentrale HR Business Partner ist verantwortlich für den gesamten Personalbetreuungsprozess, einschließlich:Recruiting und PersonalgewinnungVorbereitende GehaltsabrechnungVertragsgestaltungOnboarding und...


  • Leipzig, Sachsen, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    EinleitungIm Team Personal HR der Lidl Stiftung setzen wir uns dafür ein, die Attraktivität von Lidl als Arbeitgeber weiter zu steigern. In den Bereichen Recruiting & Onboarding finden wir die passenden Talente und begleiten sie in den ersten Tagen. Im HR Business Partner / HR Service stellen wir sicher, dass jedem Mitarbeiter von Beginn an kompetente...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Leipzig, Sachsen, Deutschland ADECCO Vollzeit

    ÜberblickAls HR Business Partner bei Adecco sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für alle personalwirtschaftlichen Belange und tragen maßgeblich zur strategischen Entwicklung des Unternehmens bei.AufgabenVerantwortung für die allgemeine Verwaltung und Organisation der PersonalabteilungStrategische Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Leipzig, Sachsen, Deutschland ADECCO Vollzeit

    ÜberblickAls HR Business Partner sind Sie für die umfassende Unterstützung der Personalabteilung verantwortlich. Ihre Expertise wird benötigt, um strategische Entscheidungen zu treffen und die Effizienz der HR-Prozesse zu steigern.AufgabenVerwaltung und Organisation der personalwirtschaftlichen AbläufeBeratung der Führungskräfte in personalrelevanten...