Mitarbeiter:in für Marktkommunikation
vor 3 Monaten
Garbsen, Niedersachsen, Deutschland
Stadtwerke Garbsen GmbH
Vollzeit
Sie sind begeistert von zukunftsorientierten und verantwortungsvollen Aufgaben? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter:in für Marktkommunikation.
Position: Mitarbeiter:in Marktkommunikation (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet
Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen- Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Überwachung von elektronischen Kommunikationsprozessen im Marktbereich Lieferant.
- Die fristgerechte Bearbeitung von Geschäftsabläufen in den Bereichen Strom und Gas gemäß den Vorgaben GPKE, GeLiGas und Wim gehört zu Ihrem Aufgabenspektrum.
- Eigenverantwortlich kümmern Sie sich um die Nachrichtenbearbeitung im Rahmen der elektronischen Marktkommunikation.
- Sie halten die Stammdaten in unserem ERP-System stets aktuell.
- Sie stehen unseren Marktpartner:innen und Kund:innen beratend zur Seite und bearbeiten deren Anliegen sowohl schriftlich als auch telefonisch.
- Zusätzliche Aufgaben, wie die Umsetzung von Sonderprojekten, runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Energiewirtschaft bringen Sie wertvolle Kenntnisse mit, idealerweise auch in den Prozessen der Marktkommunikation.
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben Erfahrung mit energiewirtschaftlichen Abrechnungssystemen.
- Eine Affinität zur Analyse und Bewertung von Datenstrukturen sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sie sind service-, kunden- und lösungsorientiert und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
- Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten und einem breiten Aufgabenspektrum.
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Gehalt und einer gewinnbasierten Sonderzahlung.
- Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung beim vermögenswirksamen Sparen.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung sind für uns selbstverständlich.