Mitarbeiter:in für Marktkommunikation

vor 3 Monaten


Garbsen, Niedersachsen, Deutschland Stadtwerke Garbsen GmbH Vollzeit

Sie sind begeistert von zukunftsorientierten und verantwortungsvollen Aufgaben? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter:in für Marktkommunikation.

Position: Mitarbeiter:in Marktkommunikation (m/w/d)

Vollzeit | Unbefristet

Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Überwachung von elektronischen Kommunikationsprozessen im Marktbereich Lieferant.
  • Die fristgerechte Bearbeitung von Geschäftsabläufen in den Bereichen Strom und Gas gemäß den Vorgaben GPKE, GeLiGas und Wim gehört zu Ihrem Aufgabenspektrum.
  • Eigenverantwortlich kümmern Sie sich um die Nachrichtenbearbeitung im Rahmen der elektronischen Marktkommunikation.
  • Sie halten die Stammdaten in unserem ERP-System stets aktuell.
  • Sie stehen unseren Marktpartner:innen und Kund:innen beratend zur Seite und bearbeiten deren Anliegen sowohl schriftlich als auch telefonisch.
  • Zusätzliche Aufgaben, wie die Umsetzung von Sonderprojekten, runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.
Ihr Profil und Ihre Qualifikationen
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Energiewirtschaft bringen Sie wertvolle Kenntnisse mit, idealerweise auch in den Prozessen der Marktkommunikation.
  • Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben Erfahrung mit energiewirtschaftlichen Abrechnungssystemen.
  • Eine Affinität zur Analyse und Bewertung von Datenstrukturen sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sie sind service-, kunden- und lösungsorientiert und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
  • Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Unsere Angebote für Sie
  • Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten und einem breiten Aufgabenspektrum.
  • Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Gehalt und einer gewinnbasierten Sonderzahlung.
  • Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung beim vermögenswirksamen Sparen.
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung sind für uns selbstverständlich.
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