Über das Unternehmen
Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine bedeutende Forschungseinrichtung, die von der Bundesrepublik Deutschland sowie mehreren Bundesländern unterstützt wird. Mit einem Team von rund 1.200 Mitarbeitenden engagieren wir uns in der Polar- und Meeresforschung und tragen aktiv zur globalen Umwelt- und Klimaforschung bei.

Sachbearbeiter:in (d/m/w) in der Zollabfertigung für Im- und Export

Die Zollabwicklung erfolgt im Team Frachten, Zoll, Gefahrgut und Nagoya, das Teil der umfassenden Logistikabteilung ist. Unser Team besteht aus 13 Fachkräften und bietet eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, die durch gelegentliche Dienstreisen und die Möglichkeit von Home Office ergänzt wird.

• Durchführung der Warentarifierung
• Festlegung des geeigneten Zollverfahrens
• Erstellung und Überprüfung von Zolldokumenten
• Bearbeitung von Ein- und Ausfuhranmeldungen
• Verwaltung von Versandverfahren und Veredelungen
• Vergabe von Einzelzollermächtigungen an Dienstleister
• Überwachung der Zahlungsläufe für Abgabenbescheide und Rechnungen
• Unterstützung bei der AEO-Bewilligung
• Dokumentenprüfung und Pflege des Status für Freizonenlager, einschließlich der Inventurplanung

• Abgeschlossene Ausbildung im Zolldienst oder in einem verwandten Studiengang, z.B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Zollwesen
• Umfassende Kenntnisse der Zollvorschriften gemäß dem Unionszollkodex
• Gute Kenntnisse im Bereich Außenwirtschaft und Ausfuhranmeldungen
• Fundierte Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Bürosoftware
• Kenntnisse in Betriebswirtschaft

• Erfahrungen im Bereich vorübergehender Warenverkehre
• Kenntnisse über Freizonen
• Erfahrungen im Expeditionswesen

• Hochwertige Forschung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb der aktuellen Position
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Kontakten
• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten
• Programme zur Gesundheitsförderung und Fitnessangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Altersvorsorge

Das Alfred-Wegener-Institut setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein und fördert die Vielfalt in seinen Teams. Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, körperlichen Fähigkeiten und anderen Identitäten sind ausdrücklich willkommen.