Führungskraft für stationäre Altenpflege

vor 1 Woche


Ahrensburg, Schleswig-Holstein, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit
Ihre Aufgaben:

Als Führungskraft in der stationären Altenpflege sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Führung der Einrichtung. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Wirtschaftliche Gesichtspunkte: Sie sind für die wirtschaftliche Leitung der Einrichtung verantwortlich und müssen sicherstellen, dass die Einrichtung wirtschaftlich erfolgreich ist.
  • Mitarbeiterführung: Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie ihre Ziele erreichen und die Einrichtung erfolgreich führen.
  • Mitarbeitergewinnung und -bindung: Sie sind für die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern verantwortlich, um sicherzustellen, dass die Einrichtung mit qualifizierten Mitarbeitern ausgestattet ist.
  • Qualitätsstandards: Sie sind für die Optimierung der Qualitätsstandards in der Einrichtung verantwortlich und müssen sicherstellen, dass die Einrichtung hohe Qualitätsstandards erfüllt.
  • Belegung und Auslastung: Sie sind für die Sicherstellung der Belegung und Auslastung der Einrichtung verantwortlich und müssen sicherstellen, dass die Einrichtung vollständig ausgelastet ist.
  • Repräsentation: Sie repräsentieren die Einrichtung nach Innen und nach Außen und müssen sicherstellen, dass die Einrichtung in einem guten Licht dargestellt wird.
  • Kontaktpflege: Sie sind für die Kontaktpflege mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden verantwortlich und müssen sicherstellen, dass die Einrichtung in einem guten Verhältnis zu diesen Partnern steht.
Ihr Profil:

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen Sie:

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Disziplin ist erforderlich.
  • Qualifikation zur Heimleitung: Eine Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung ist erforderlich.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in Einrichtungen der stationären Altenpflege ist erforderlich.
  • Vertriebs- und Dienstleitungsorientierung: Sie müssen vertriebs- und dienstleistungsorientiert sein und in der Lage sein, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen.
  • Kommunikationsstärke: Sie müssen kommunikationsstark sein und in der Lage sein, mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern effektiv zu kommunizieren.
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis: Ein hohes betriebswirtschaftliches Verständnis ist erforderlich, um die wirtschaftlichen Aspekte der Einrichtung zu verstehen und zu steuern.
Ihre Vorteile:

Als Führungskraft in der stationären Altenpflege bei I. K. Hofmann GmbH erhalten Sie:

  • Mehr Qualität: Durch die Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
  • Mehr Möglichkeiten: Ein großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
  • Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
  • Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
  • Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
  • Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.


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