Erzieher*in für Sprachförderung

vor 2 Monaten


Cuxhaven, Niedersachsen, Deutschland AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. Vollzeit
Stellenangebot: Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Die AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein angesehener Verband der Freien Wohlfahrtspflege mit etwa 9.000 Mitgliedern. In unseren zahlreichen Einrichtungen sind rund 9.000 Fachkräfte tätig. Die AWO Kinder, Jugend & Familie Weser Ems GmbH bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in der Kinder- und Jugendhilfe.

Unser Sprachheilkindergarten Cuxhaven ist seit über 40 Jahren erfolgreich und liegt in einem attraktiven Kurgebiet. Hier betreuen wir zwei Gruppen von jeweils acht Kindern mit komplexen Sprachstörungen. Die kleine Gruppengröße ermöglicht uns eine intensive und individuelle Förderung. Unser engagiertes Team besteht aus 12 Mitarbeiter*innen verschiedener Berufsgruppen, die sich regelmäßig austauschen und unterstützen. Zudem erhalten wir Unterstützung von FSJ'lern und Jahrespraktikant*innen.

In dieser Position hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und intensiv mit einer kleinen Gruppe von Kindern zu arbeiten.

Aufgabenbereich

Wir suchen eine*n engagierte*n Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in in Teilzeit (26-34 Std./Wo.), unbefristet. Deine Aufgaben umfassen:

  • Die Identifikation und Förderung der Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder
  • Die Unterstützung der Selbstständigkeit der Kinder
  • Die Begleitung der Kinder bei verschiedenen Spiel- und Beschäftigungsangeboten
  • Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien
Dein Profil

Du bringst mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative und Engagement
  • Kenntnisse im Umgang mit EDV
Unsere Angebote

Wir bieten dir:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem erfahrenen und vielseitigen Träger
  • Eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Sonderurlaubstage für verschiedene Ereignisse, wie z. B. die Geburt eines Kindes
  • Planungssicherheit im Dienstplan für eine bessere Work-Life-Balance
  • Psychologische Unterstützung in herausfordernden Situationen durch die awo lifebalance
  • Gesundheitsförderung durch verschiedene Programme und Angebote
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung
  • Eine familienfreundliche und respektvolle Unternehmenskultur
  • Attraktive tarifliche Leistungen und eine Vergütung gemäß Haustarifvertrag
Interessiert?

Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bieten dir eine interessante Stelle in einem unterstützenden Team, in dem Respekt und Anerkennung für deine Leistungen großgeschrieben werden.

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns zählt der Mensch.