Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mitarbeiter:in für Zeitmanagement - Wiesbaden, Hessen - Page Personnel

  • Veranstaltungskauffrau (M/w/d) Mit Schwerpunkt

    vor 5 Monaten

    Wiesbaden, Deutschland Deutsche Gesellschaft für Innere Medizin e.V. Vollzeit

    Mit rund 30.000 Mitgliedern ist die Deutsche Gesellschaft für Innere Medizin e.V. (DGIM) heute die größte medizinisch-wissenschaftliche Fachgesellschaft in Europa. Seit ihrer Gründung im Jahr 1882 in Wiesbaden vereint sie unter ihrem Dach die Interessen der auf dem Gebiet der Inneren Medizin tätigen Wissenschaftler/-innen und Ärzte/-innen. Als...

Mitarbeiter:in für Zeitmanagement

vor 3 Monaten

Wiesbaden, Hessen, Deutschland Page Personnel Vollzeit

Vielfältige Aufgaben in einem etablierten Unternehmen

Unser Klient, ein führendes Unternehmen in der Bauchemie, sucht eine/n Mitarbeiter:in für Zeitmanagement und Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d).

  • Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten: Gewährleistung der präzisen und fristgerechten Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten aller Angestellten.
  • Systemadministration: Pflege und Optimierung des Zeiterfassungssystems.
  • Regelmäßige Systemupdates: Durchführung von Updates und Anpassungen des Systems.
  • Datenanalyse: Erstellung von Berichten zur Überprüfung der Arbeitszeitdaten auf Genauigkeit und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen.
  • Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements: Planung und Durchführung von BEM-Prozessen gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
  • Beratung: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zum BEM und Unterstützung bei der Wiedereingliederung nach längeren Abwesenheiten.
  • Berufserfahrung: Erfahrung in der Zeiterfassung und/oder im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
  • Technische Kenntnisse: Vertrautheit mit Zeiterfassungssystemen und gängigen Softwareanwendungen.
  • Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, präzise Berichte zu erstellen.
  • Kommunikationsstärke: Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation in Wort und Schrift.
  • Teamfähigkeit: Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team.
  • Detailorientierung: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit.
  • Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und motiviertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.