Leiter Nachhaltigkeitsmanagement

• Vollzeit
• Standort: Deutschland
• Berufserfahrung erforderlich

In der Funktion als ESG Manager (m/w/d) bei Jawoll - J.A. Woll Handels GmbH sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung der globalen Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens beteiligt. Ihre Expertise wird dazu beitragen, signifikante Fortschritte in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung zu erzielen.

• Mitwirkung an der Gestaltung und Implementierung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und relevanten Stakeholdern.
• Analyse von gesetzlichen und branchenspezifischen Anforderungen an nachhaltige Lieferketten und deren Umsetzung im Team.
• Beitrag zur Erstellung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung, einschließlich der Definition notwendiger Daten und KPIs sowie deren Beschaffung und Analyse.
• Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen zu relevanten Prozessen und Tools.
• Begleitung des Aufbaus einer strukturierten Datenbasis zur Einhaltung von Sorgfaltspflichten im Hinblick auf bestehende und zukünftige ESG-Regulierungen.
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Förderung einer nachhaltigen Unternehmenspraxis.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, nachhaltige Lieferketten, Auditierung, Projektmanagement und Qualitätsmanagement.
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen, ESG-Ratings und Reportingstandards.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen.
• Interkulturelle Kompetenz sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine selbständige Arbeitsweise.
• Sichere Anwendung des MS Office-Pakets sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Vielfältige und herausfordernde Aufgaben.
• Ein engagiertes Team in einem etablierten Unternehmen.
• Attraktive Vergütung über dem Marktdurchschnitt.
• Exzellente Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Zusätzliche Benefits wie Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.