Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Patisserie-Abteilungsleiter - Kelsterbach, Hessen - DO & CO Deutschland Holding
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IT-Abteilungsleiter
vor 2 Wochen
Kelsterbach, Hessen, Deutschland CB Customs Broker GmbH VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager, der unsere Zollsoftware weiterentwickeln und optimieren möchte. Als Manager IT-Projektmanagement bei CB Customs Broker GmbH bist du verantwortlich für die Analyse von Geschäftsprozessen und die Implementierung von IT-Lösungen zur Optimierung der digitalen Zollabwicklung. Du arbeitest eng mit...
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Abteilungsleiter Vertragswesen
vor 5 Monaten
Kelsterbach, Deutschland Matchtrex GmbH VollzeitVollzeit - Kelsterbach - Mit Berufserfahrung - sofort **Unser Kunde ist Europas führender Self-Service-Anbieter für hochwertigen Kaffee und innovative Convenience-Food-Lösungen. Unser Ziel ist es, täglich Millionen von freudvollen Momenten zu schaffen. Um diese Momente noch weiter auszubauen suchen wir Dich als Abteilungsleiter Vertragsabrechnung...
Patisserie-Abteilungsleiter
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen Patisserie-Abteilungsleiter, der unsere operativen Abteilung der Patisserie im Bereich Airline Catering leiten kann.
Hauptraumfelder- Produktion und Bereitstellung von Speisen: Der Kandidat ist für die Produktion und Bereitstellung von Speisen in der Patisserie entsprechend den vorgegebenen Rezepturen verantwortlich.
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs: Er sorgt dafür, dass der Betrieb der Patisserie reibungslos abläuft und die Belieferungen an unsere Kunden sicher gestellt werden.
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Der Patisserie-Abteilungsleiter ist für die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Patisserie verantwortlich.
- Kontrolle des Wareneinsatzes: Er ist für die Kontrolle des Wareneinsatzes in der Patisserie verantwortlich.
- Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplanung: Der Kandidat ist für die Erstellung von Dienstplänen und der Urlaubsplanung in der Patisserie verantwortlich.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Konditor: Der Kandidat sollte eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konditor in der Hotellerie oder Gastronomie haben.
- Höchstes Qualitäts- und Produktbewusstsein: Er sollte ein hohes Qualitäts- und Produktbewusstsein haben.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Konditor: Der Kandidat sollte mehrjährige Berufserfahrung als Konditor haben.
- Hohes persönliches Engagement und Flexibilität: Er sollte ein hohes persönliches Engagement und Flexibilität haben.
- Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein: Der Kandidat sollte eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein haben.
- Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse: Er sollte gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse haben.
- Attraktives Gehalt: Wir bieten ein attraktives Gehalt.
- Unbefristeter Vertrag: Der Vertrag ist unbefristet.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld: Wir bieten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit.
- Mitarbeiterrabatte: Die Mitarbeiter haben Rabatte in verschiedenen Geschäften.
- Kostenlose kulinarische Verpflegung: Die Mitarbeiter erhalten kostenlose kulinarische Verpflegung.
- Vergünstigte Mitgliedschaft beim Fitness-Dienstleister: Die Mitarbeiter haben eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Fitness-Dienstleister.
- Maßgeschneiderte Mobilitätszuschüsse: Die Mitarbeiter erhalten maßgeschneiderte Mobilitätszuschüsse.
- Auf Wunsch, Teilnahme an internationalen Events: Die Mitarbeiter können auf Wunsch an internationalen Events teilnehmen.
- Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.