in-tech GmbH ist ein innovativer Anbieter digitaler Lösungen in den Bereichen Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Partner unterstützen wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess – von Einzelkomponenten bis hin zu umfassenden Hard- und Softwarelösungen.

Wir sind ein Team aus Ingenieuren, Softwareentwicklern, Technikern und Quereinsteigern #allgenders, das an der Mobilität der Zukunft arbeitet.

Wenn Sie Interesse an Car Infotainment und Gesamtfahrzeugtests haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Verstärkung im Bereich Test- und Absicherung.

• Entwicklung, Planung, Durchführung und Analyse von Tests im Kontext der Systemintegration von Infotainmentsystemen.
• Kommunikation von Fehlerbildern an die zuständigen Designer bei Automobilherstellern und Zulieferern.
• Verantwortung für die umfassende Testplanung und spezielle Tests, einschließlich Testautomatisierung.
• Weiterentwicklung von Testsystemen und Anpassung an neue Spezifikationen sowie technologische Entwicklungen.

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Maschinenbau, technischer Informatik oder einem verwandten Bereich oder eine technische Ausbildung.
• Deutscher Führerschein erforderlich.
• Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln und über den Tellerrand hinaus zu denken.
• Selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Und am wichtigsten: Sie sind teamfähig, offen und gehen positiv an Herausforderungen heran.

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel dank unseres Gleitzeitmodells ohne Kernarbeitszeit.
• Teamevents: Ob Bouldern oder Burgeressen: Machen Sie mit Ihrem Team, worauf Sie Lust haben.
• Wahl-Benefits: Wählen Sie aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte.
• Weiterbildung: Nutzen Sie Ihr individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für persönliche Weiterbildung.
• K.O.K.S.: Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns finden Sie sicher etwas für die kleine Pause zwischendurch.
• Tolles Team: Eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist.
• Work-Life-Balance & Sabbaticals: Nehmen Sie sich die Freizeit, die Sie benötigen. Zusätzliche Urlaubstage oder eine längere Auszeit? Kein Problem.
• 30 Urlaubstage: 30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu 2 Tage Bildungsurlaub und bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage ohne weitere Genehmigung.
• Jährliche Gehaltsanpassungen: Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen.