Forschungsassistent/in im Bereich Energieeffizienz

Forschungsassistent/in (Doktorand/in, m/w/d) im Bereich "Optimierung des Energieverbrauchs und der CO2-Emissionen in TAFP-Prozessen durch innovative Fertigungsstrategien" (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

• Vollzeit
• Stade, Deutschland
• Ohne Berufserfahrung

Ansprechpartner

Dr. Carsten Schmidt

Einleitung

Das Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen (IFW) zählt mit rund 90 wissenschaftlichen Mitarbeitenden zu den führenden universitären Forschungseinrichtungen im Bereich der Produktionstechnik. Hier erwarten Sie spannende Forschungsprojekte auf internationalem Niveau, ein starkes Netzwerk zur Förderung Ihrer Karriere, sowie die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten.

Stellenbeschreibung

In der Forschungsabteilung "Faserverbundtechnologien" ist eine Position als

Forschungsassistent/in (Doktorand/in, m/w/d) im Bereich "Optimierung des Energieverbrauchs und der CO2-Emissionen in TAFP-Prozessen durch innovative Fertigungsstrategien" (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

zu besetzen. Diese Position ist zunächst auf 30 Monate befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung bis zur Promotion.

Obwohl der Einsatz von faserverstärkten Kunststoffen in der Mobilität signifikante Einsparungen bei Kraftstoff und CO2 ermöglicht, stellt das Recycling dieser Materialien eine erhebliche Herausforderung dar. Insbesondere die Wiederverwertung von kostspieligen Kohlenstofffasern, die in der Herstellung mehr Energie und CO2 benötigen als Stahl, birgt ein enormes ökonomisches und ökologisches Potenzial.

Das Projekt reFrame hat zum Ziel, eine geschlossene Recyclingroute für thermoplastische CFK-Bauteile zu entwickeln, um die Rezyklate für Hochleistungsanwendungen wieder nutzbar zu machen. Dabei werden Produktionsreste und Bauteile am Ende ihrer Lebensdauer in einem Recyclingprozess funktionalisiert und zu einem Kurzfaser-verstärkten, thermoplastischen Compound verarbeitet, das mit endlosfaserverstärkten Kohlenstofffaser-Tapes kombiniert wird. Die Leistungsfähigkeit dieser Materialkonzepte wird unter anderem anhand von Primärstrukturen eines elektrisch angetriebenen Fluggerätes (eSTOL) bewertet. Darüber hinaus werden im Rahmen des Projekts weitere Technologiefelder in einem interdisziplinären Konsortium entwickelt.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung des Forschungsprojekts
• Zusammenarbeit an Entwicklungsprojekten mit namhaften Industrie- und Forschungspartnern
• Entwicklung neuer Forschungsideen
• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen
• Betreuung von Studierenden
• Möglichkeit zur Übernahme von Lehrtätigkeiten
• Option zur Erstellung einer Dissertation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Maschinenbau oder einem technisch/naturwissenschaftlichen Bereich (Uni/TH/FH)
• Teamfähigkeit und Selbstständigkeit sind erforderlich
• Überdurchschnittliche Studienleistungen werden erwartet
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind notwendig

Wir bieten

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Dienstnotebook
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Arbeitsstrukturen
• Unterstützung beim Verfassen der Dissertation
• Kooperative Teamarbeit und eine konstruktive Feedback-Kultur
• Teilnahme an einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an der Leibniz Universität Hannover
• Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportprogramm
• Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• Kindertagesstätte auf dem Campus und Betreuungsmöglichkeiten innerhalb der Universität
• Sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
• Eine Kantine mit vielfältigen Angeboten
• Ein deutschlandweites Ehemaligennetzwerk

Die Leibniz Universität fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Die Position ist auch für Teilzeitkräfte geeignet, sofern die Gesamtabdeckung gewährleistet ist.

Die Universität setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und strebt an, die Unterrepräsentanz in bestimmten Bereichen abzubauen. Qualifizierte Frauen sind daher besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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