Leiter der Elektrofachkraft

vor 3 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland HPS Home Power Solutions AG Vollzeit

Über HPS Home Power Solutions AG
Die HPS Home Power Solutions AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von integrierten Energiespeichersystemen spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Nutzung von grünem Wasserstoff zur nachhaltigen Energieversorgung von Gebäuden.

Deine Aufgaben
In der Position als verantwortliche Elektrofachkraft übernimmst du folgende Aufgaben:

  • Durchführung der Aufgaben gemäß den Vorschriften der VDE, einschließlich der Übernahme der Unternehmerpflichten im Bereich Elektrotechnik.
  • Entwicklung und Optimierung von Prüfständen für unsere Energiespeichersysteme, insbesondere in den Bereichen Stromversorgung, Messtechnik und Softwareauswertung.
  • Betreuung der Prüfstände in der Entwicklungs- und Produktionsphase unserer Wasserstofftechnologie.
  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands aller elektrischen Anlagen.
  • Identifikation und Behebung von elektrotechnischen Mängeln sowie Entwicklung von Lösungsansätzen und Verbesserungsvorschlägen.
  • Erstellung und Pflege von technischen Verfahrens-, Betriebs- und Montageanweisungen.
  • Schulung und Einweisung von Mitarbeitenden.
  • Gestaltung der Arbeitsabläufe in der Fertigung.

Dein Profil
Du bringst mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.B. als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Maschinen- oder Anlagenbau.
  • Eine Fortbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur im elektrotechnischen Bereich.
  • Fundierte Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik sowie relevanter Vorschriften und Gesetze im elektrotechnischen Bereich.
  • Ein starkes Interesse an der Systemtechnik komplexer energietechnischer Anlagen.
  • Eine systematische, praxisorientierte und selbstständige Arbeitsweise in einem interdisziplinären Team.

Was wir bieten
Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Erholungsurlaub.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedenen Plattformen.


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