Führungskraft für Einrichtungen der stationären Altenpflege

Vor 7 Tagen


Ennepetal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit
Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die Einrichtung: Als Führungskraft sind Sie für die strategische und operative Führung der Einrichtung verantwortlich. Dazu gehören die Planung, Organisation und Kontrolle der Einrichtung, um sicherzustellen, dass die Ziele und Vorgaben des Unternehmens erreicht werden.

Mitarbeiterführung: Sie sind für die Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Dazu gehören die Planung und Durchführung von Trainings und Entwicklungsmaßnahmen, um die Fähigkeiten und Kenntnisse Ihrer Mitarbeiter zu verbessern.

Qualitätsmanagement: Sie sind für die Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Einrichtung verantwortlich. Dazu gehören die Überwachung und Verbesserung der Prozesse und Dienstleistungen, um sicherzustellen, dass die höchsten Qualitätsstandards erreicht werden.

Belegung und Auslastung: Sie sind für die Sicherstellung der Belegung und Auslastung der Einrichtung verantwortlich. Dazu gehören die Planung und Durchführung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen, um die Belegung und Auslastung zu steigern.

Repräsentation: Sie sind für die Repräsentation der Einrichtung nach Innen und nach Außen verantwortlich. Dazu gehören die Kommunikation mit den Mitarbeitern, den Kunden und den Partnern, um sicherzustellen, dass die Einrichtung in einem positiven Licht dargestellt wird.

Kontaktpflege: Sie sind für die Kontaktpflege mit den Kostenträgern, Ämtern und Behörden verantwortlich. Dazu gehören die Kommunikation und Kooperation mit diesen Partnern, um sicherzustellen, dass die Einrichtung in einem positiven Licht dargestellt wird.

Ihr Profil:

Voraussetzungen: Um diese Position zu besetzen, benötigen Sie:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement
  • Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in Einrichtungen der stationären Altenpflege
  • Vertriebs- und Dienstleitungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Zeitgemäße Sozial- und Kommunikationskompetenz
Ihre Vorteile:

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt: Durch die Direktvermittlung können Sie sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr. Die Vorteile der Direktvermittlung sind:

  • Mehr Qualität: Durch die Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
  • Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
  • Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
  • Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
  • Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
  • Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.


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    Ihre Aufgaben:Als Führungskraft in einer Einrichtung der stationären Altenpflege sind Sie für die Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Sie müssen die Einrichtung unter Wahrung wirtschaftlicher Gesichtspunkte führen und die Qualitätsstandards optimieren. Darüber hinaus sind Sie für die Sicherstellung der Belegung und Auslastung...


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    Ihre Aufgaben:Als Führungskraft in einer Einrichtung der stationären Altenpflege sind Sie für die Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Sie müssen die Einrichtung unter Wahrung wirtschaftlicher Gesichtspunkte führen und die Qualitätsstandards optimieren. Darüber hinaus sind Sie für die Sicherstellung der Belegung und Auslastung...


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    Ihre Aufgaben:Verantwortung für die Einrichtung: Als Führungskraft sind Sie für die operative Leitung der Einrichtung verantwortlich und müssen die wirtschaftlichen Gesichtspunkte wahren.Führung und Motivation: Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter gemäß den Unternehmenszielen und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.Mitarbeitergewinnung...


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