Als Karriereentwicklungsbetreuer/in bei der GUS Germany GmbH bist du für die Unterstützung der Studierenden bei ihrer Karriereentwicklung verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen:

• Aufbau und Pflege von Unternehmens- und Partnernetzwerken
• Pflege von Alumni-Kontakten
• Umsetzung von Programmen und Initiativen, um Studenten und Absolventen mit Unternehmen in Kontakt zu bringen
• Unterstützung der Studierenden beim Aufbau einer starken Beschäftigungsfähigkeit durch Workshops und Vorträge mit internen und externen Partnern
• Beratung und Unterstützung der Studierenden bei der Erreichung ihrer Karriereziele und beim Aufbau ihres Kompetenz- und Karriereportfolios
• Information und Unterstützung der Studierenden in Bezug auf ihr Pflichtpraktikum
• Eingabe von Daten und Pflege des internen Karriereportals
• Erkennen der Bedürfnisse der Studierenden in Bezug auf die Karriereentwicklung; Evaluierung von Programmen und Initiativen, um die Dienstleistungen für die Studierenden zu verbessern
• Zusammenarbeit im und mit dem UE Service Center Team

• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Konfliktlösung
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Fähigkeit zur effektiven Arbeit in einem multikulturellen Umfeld
• Fähigkeit, flexibel zu sein und auf die Bedürfnisse der Studenten einzugehen
• Ausgezeichnete Servicefähigkeiten
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
• Fähigkeit zur effektiven Leitung funktionsübergreifender, dienstleistungsorientierter und prozessorientierter Teams
• Hochschulabschluss: Psychologie; Soziale Arbeit; Personalwesen; Studentische Angelegenheiten; andere verwandte Disziplinen
• Erfahrung in der Veranstaltungsplanung und/oder in einem universitären Umfeld ist von Vorteil
• 1 - 2 Jahre Erfahrung in der Veranstaltungsplanung, in der Beratung von Studierenden (Karriere) und/oder in Schulungen und Workshops