HR-Partner für strategische Personalentwicklung

vor 4 Wochen


Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Vonovia Vollzeit

Über Vonovia:

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sucht zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit als

HR-Partner (m/w/d)

Möchtest Du Deine Karriere vorantreiben und wertvolle Einblicke in einen der größten Wohnkonzerne Europas gewinnen? Hast Du den Wunsch, die Zukunft des Wohnens aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres #teamvonovia .

In dieser spannenden Position berätst Du eine definierte Gruppe von Führungskräften und Mitarbeitenden in strategischen sowie operativen Personalangelegenheiten. Dein Engagement trägt entscheidend dazu bei, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu erhöhen und Vonovia als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Deine Aufgaben umfassen:

Du machst den Unterschied: Du berätst Deine Fachbereiche (Führungskräfte, Mitarbeitende) zu einer Vielzahl von HR-relevanten Themen, einschließlich Führung, Vergütung, Personalentwicklung und rechtlichen Fragestellungen. Gemeinsam zum Erfolg: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen HR-Bereichen zusammen, wie z.B. Personalentwicklung und Recruiting. Immer am Puls der Zeit: Du behältst aktuelle Trends im HR-Bereich im Blick und bringst innovative Ideen ein. Herausforderungen annehmen: Du suchst aktiv nach Herausforderungen und treibst Verbesserungen voran. Datenbasiert arbeiten: Du nutzt digitale Tools, um HR-spezifische KPIs zu erheben und auszuwerten. Auf Augenhöhe kommunizieren: Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien, z.B. dem Betriebsrat.

Dein Profil:

Du hast eine Leidenschaft für Personalthemen und suchst nach einer neuen Herausforderung. Dein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management oder einer ähnlichen Fachrichtung hast Du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen mit Zusatzqualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen mit, idealerweise im Konzernumfeld. Du bist ein:e Ansprechpartner:in auf Augenhöhe und kannst unterschiedliche Persönlichkeiten erfolgreich managen. Deine Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht unterstützen Dich in Deiner Rolle. Du möchtest direkten Einfluss auf die HR-Performance eines führenden Unternehmens nehmen und Deine Ideen einbringen? Dann werde Teil unseres #teamvonovia im Bereich Human Resources.

Wir bieten:

Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen. Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung. Sozialleistungen: z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienprogramm. Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld mit Mitarbeitercasino. Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit für mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsangebote. Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit, wie z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Interessiert?


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