Die Freie Hansestadt Bremen beabsichtigt, eine Schlüsselposition in der Abteilung 4 (Zentrales IT-Management. Digitalisierung öffentlicher Dienste) zu besetzen:

Leitung des Digitalisierungsbüros (w/m/d)

Die Position ist in der Besoldungsgruppe A16 bzw. Entgeltgruppe 15Ü TV-L eingestuft.

Die Abteilung 4 des Senators für Finanzen ist verantwortlich für alle grundlegenden Aspekte der IT-Strategie, des IT-Managements und des IT-Betriebs. Diese Abteilung umfasst sechs Referate mit insgesamt rund 90 Mitarbeitenden und hat ihren Sitz im Tabakquartier, dem neuen Innovationscampus Bremens.

Das Referat 42 "Digitalisierungsbüro" besteht aus 17 Mitarbeitenden und ist insbesondere für die Initiierung und Koordination ressortübergreifender Digitalisierungsprojekte zuständig. Um eine leistungsfähige und bürgernahe Verwaltung in Bremen zu gewährleisten, entwickeln die Mitarbeitenden innovative Ansätze zur Digitalisierung und unterstützen die jeweiligen Dienststellen bei ihren Vorhaben. Zu den Projekten gehört unter anderem die Weiterentwicklung des Produkts "Einfache Leistungen für Eltern" (ELFE). Weitere Aufgaben umfassen die Steuerung des föderalen Digitalisierungsvorhabens Datenschutzcockpit sowie die Mitwirkung an der Virtuellen Region Nordwest (VIR).

Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber wird die strategische Gesamtplanung und -koordination des Digitalisierungsbüros verantworten und die sachliche Aufgabenwahrnehmung im Referat sowie dessen konzeptionelle Weiterentwicklung sicherstellen. Sie oder er wird den Personaleinsatz der 17 Mitarbeitenden steuern und deren Führung sowie Entwicklung verantworten. Zudem obliegt der zentralen Budgetverwaltung für das Referat die Planung und Koordination zentraler Prozesse und Organisationsstrukturen. Darüber hinaus wird die Leitung der "Virtuellen Region Nordwest" übernommen und die Mitarbeit an referatsübergreifenden Projekten in der Abteilung 4 erwartet.

Im Rahmen der Reorganisation der Abteilung 4 befindet sich das Referat 42 im Neuaufbau, weshalb sich der genaue Aufgabenzuschnitt nach Abschluss der Stellenbesetzungsverfahren ändern kann.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss in (Verwaltungs-, Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaft oder Wirtschaftswissenschaft oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der (Verwaltungs-)Digitalisierung und im IT-Management, idealerweise in der bremischen Verwaltung.
• Erfahrung in der schriftlichen Formulierung von Strategien und Grundsatzpapieren sowie die Fähigkeit, komplexe Arbeitsergebnisse souverän und zielgruppengerecht zu präsentieren.
• Führungserfahrung im IT-Bereich; ein wertschätzender, kooperativer und die Personalentwicklung fördernder Führungsstil wird erwartet.
• Wünschenswert sind Kenntnisse der Entwicklungen im IT-Planungsrat sowie der norddeutschen Bundesländer, um die Kooperation und Zusammenarbeit in diesem Bereich zu fördern.
• Zusätzlich sind Projekterfahrungen (z.B. Drittmittelprojekte) von Vorteil.
• Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, die Interessen der Freien Hansestadt Bremen im IT-Bereich souverän und effektiv zu vertreten.
• Eine strukturierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis bei. Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwendige Mappen und Fotos ein, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Bei Online-Bewerbungen senden Sie Ihre Anlagen bitte im PDF-Format.