Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Teamleiter HR - Wesseling, Nordrhein-Westfalen - persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Troisdorf
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Teamleiter HR
vor 1 Monat
Wesseling, Nordrhein-Westfalen, Deutschland persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Troisdorf VollzeitTeamleiter HR (m/w/d) in WesselingWir suchen einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) im HR-Bereich für unsere Kunden aus der öffentlichen Verwaltung. Als Teamleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für die inhaltliche Arbeit und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung. Du koordinierst und organisierst die Arbeit der Mitarbeiter:innen und bist für...
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Teamleiter HR
vor 1 Monat
Wesseling, Nordrhein-Westfalen, Deutschland persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Troisdorf VollzeitTeamleiter HR (m/w/d) in WesselingWir suchen einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) im HR-Bereich für unsere Kunden aus der öffentlichen Verwaltung. Als Teamleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für die inhaltliche Arbeit und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung. Du koordinierst und organisierst die Arbeit der Mitarbeiter:innen und bist für...
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Personalsachbearbeiter HR-admin Bürokauffrau Mit
vor 5 Monaten
Wesseling, Deutschland TRICONNECT Consulting VollzeitDu siehst Deine berufliche Zukunft in der Vielfalt des Personalwesens und verfügst bereits über erste Erfahrungen im Bereich HR? Du bist eine** Persönlichkeit, die sich durch eine schnelle Auffassungsgabe auszeichnet und befindest Dich** auf der Suche nach einer **neuen beruflichen Herausforderung**? Dann Wage Deinen nächsten Karriereschritt und bewirb...
Teamleiter HR
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) im HR-Bereich für unsere Kunden aus der öffentlichen Verwaltung. Als Teamleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für die inhaltliche Arbeit und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung. Du koordinierst und organisierst die Arbeit der Mitarbeiter:innen und bist für das Bewerbermanagement verantwortlich.
Aufgaben:- Die inhaltliche Arbeit und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung koordinieren und organisieren
- Das Bewerbermanagement durchführen, von der Stellenausschreibung über die Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Auswahl der richtigen Bewerber:innen
- Die Mitarbeiter:innen bei der Mitarbeiterbindung unterstützen und für ihre Zufriedenheit sorgen
- Alle administrativen Prozesse wie die Erstellung von Arbeitsverträgen und der Entgeltabrechnung übernehmen
- Die Implementierung und Steuerung von Veränderungsprozessen und Modernisierungsmaßnahmen innerhalb des Personalmanagements durchführen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer relevanten Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Umfassende Rechtskenntnisse, insbesondere in den Bereichen des Verwaltungs-, Arbeits-, Tarif-, Personalvertretungs- und Beamtenrecht
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Kommunikationsstark und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Kostenlose Nutzung des Deutschland-Tickets
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir sind eine erfahrene Personalvermittlung mit Niederlassungen bundesweit. Wir begleiten und unterstützen unsere Kunden und Bewerber:innen auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen Zukunft.
