Risk Analyst

Wir möchten uns gerne bei dir vorstellen: Die TeamBank AG ist mit der Produkt­familie easyCredit der Experte für Liqui­di­täts­mana­gement in der Genossen­schaft­lichen FinanzGruppe Volks­banken Raiffeisen­banken. Frei nach dem Motto „gestalten statt verwalten“ glauben wir daran, dass uns nichts so schnell voran­bringt wie der Unter­nehmer­geist und die Eigen­initi­ative jedes einzelnen Mitarbeiters.

Wir suchen für unsere Zentrale in Nürnberg einen

Risk Analyst (d/m/w) Kreditrisikosteuerung – Schwerpunkt Entscheidungssysteme

Du gestaltest:

• Feder­füh­rend die Ent­wick­lung krea­tiver Lösungen im Bereich der Kredit­risiko­steue­rung für inno­vative Finanz­produkte
• Anteilig die Konzep­tion markt­dif­fe­ren­zie­render Ent­schei­dungs­me­thoden zur Kredit­ver­gabe im digitalen Zeit­alter
• Die Durch­füh­rung und Inter­preta­tion von Ad-hoc-Ana­lysen inklu­sive der Auf­be­rei­tung struktu­rierter Unter­lagen
• Die Erstellung, Pro­gram­mier­ung sowie Inter­preta­tion von Kredit­risiko­berichten
• Die Program­mie­rung und Anwen­dung statis­tischer Modelle
• Die aktive Mitar­beit an Gesamt­bank­pro­jekten in einem agilen Umfeld

Du bringst mit:

• Ein Studium mit quan­tit­ativer Aus­rich­tung, idealer­weise Wirt­schafts­mathe­matik, Mathe­matik, Wirt­schafts­infor­matik oder Wirt­schafts­wissen­schaften
• Praktische Erfah­rungen im Bereich der Daten­analyse, idealer­weise in SAS
• Strukturierte Lösungs­orien­tierung und die Fähig­keit, kom­plexe Analysen ziel­gruppen­gerecht zu präsen­tieren
• Hohe Moti­vation, dich in neue Themen ein­zu­ar­beiten und diese eigen­ständig voran­zu­treiben
• Begeiste­rung für digi­tale Geschäfts­mo­delle im Finanz­sektor

Freu dich auf:

• Ei­ne si­che­re Zu­kunft: Ein un­be­fris­te­ter Ar­beits­ver­trag in ei­nem zu­kunfts­fä­hi­gen Un­ter­neh­men als Teil der Ge­nos­sen­schaft­li­chen Fi­nanz­Grup­pe Volks­ban­ken Raiff­ei­sen­banken
• Mehr als nur Ge­halt: Ei­ne at­trak­ti­ve Ver­gü­tung, da­zu ei­ne be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge mit um­fas­sen­dem Zu­schuss der Team­Bank und ein Le­bens­ar­beits­zeit­kon­to für dei­nen Zu­satz­ur­laub oder ein Sab­batical
• Fle­xi­ble Ent­schei­dun­gen bei Ar­beits­platz und -‍ort: Heu­te fo­kus­siert zu Hau­se, mor­gen im per­sön­li­chen Aus­tausch im in­no­va­ti­ven easy­Credit-Haus – wir ar­bei­ten an­ge­mes­sen mit fle­xi­blen Ar­beits­zei­ten. Dein Team und du ent­schei­det. Da­zu gibts die Mög­lich­keit, bis zu 18 Ta­ge im eu­ro­päi­schen Aus­land zu ar­beiten
• Dei­ne per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung: Viel­fäl­ti­ge Wei­ter­ent­wick­lungs­an­ge­bo­te wie Ent­wick­lungs­dia­lo­ge, Kar­rie­r­e­work­shops, in­ter­ne und ex­ter­ne Hos­pi­ta­tio­nen, Men­to­ring-Programme
• Frei­räu­me für Kör­per und Geist: Re­gel­mä­ßi­ge Ge­sund­heits­ta­ge, ein haus­ei­ge­nes Fit­ness­stu­dio, An­ge­bo­te von Mit­ar­bei­ten­den für Mit­ar­bei­ten­de oder die Teil­nah­me an Sport- und Teamevents
• In­di­vi­du­el­le Mo­bi­li­täts­lö­sun­gen: Ob beim Fahr­rad-Lea­sing, dem Deutsch­land-Ti­cket oder dem Fir­men­wa­gen für un­se­ren Ver­trieb – die Team­Bank macht dich mo­bil
• Ei­ne zeit­ge­mä­ße Aus­stat­tung: Leis­tungs­star­ke Note­books, ak­tu­el­le Soft­ware und für al­le un­se­re Tek­kies ein mo­der­ner Tech Stack

Dein Weg zu uns:

Erste Informationen bekommst
du gerne von mir,

Christoph Hellwig
Personalmanagement
+49 911 5390-2976

Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen –
unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion
und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.

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