Über uns
Über uns Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises ( (Inhalt entfernt)) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Jobcenter Burgenlandkreis ist für Leistungsgewährung und Vermittlung in Arbeit nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) zuständig. Im Eigenbetrieb Jobcenter Burgenlandkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Leiter Stabsstelle Recht (m/w/d) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Ebenfalls ist die Stellenausschreibung an Beamte (m/w/d) gerichtet. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG LSA bewertet. Ihre Aufgaben Leitung der Stabsstelle Recht (zuständig für Widerspruch- und Klageverfahren im SGB II, Arbeitsrecht, Zivilrecht etc.) Fach- und Dienstaufsicht im übertragenen Rahmen (Personalverantwortung, Weisungsbefugnis, Organisationsverantwortung, Schnittstellenverantwortung) gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des Jobcenters Burgenlandkreis (insbesondere 2. und 3. Instanz) Beratung und Unterstützung der Betriebsleitung und sonstiger Führungskräfte in Rechtsfragen und bei der Erstellung von Geschäftsanweisungen durch den Betriebsausschuss kann die Funktion des stellvertretenden Betriebsleiters (m/w/d) übertragen werden Ihr Profil erforderlich: bei Beschäftigten (m/w/d) die Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) bei Beamten (m/w/d) die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Laufbahn des Allgemeinen Verwaltungsdienstes, Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) bzw. bei Erfüllung der genannten Voraussetzungen eine Verbeamtung angestrebt wird vertiefte Kenntnisse im SGB II und der angrenzenden Rechtsgebiete fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Arbeitsrecht, insbesondere TVöD umfassende Kenntnisse im Verfahrens- und Prozessrecht analytische, strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit mit der Befähigung, Konflikte zu erkennen und sachgerecht zu lösen sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert: idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Führungserfahrung gesammelt Sie bringen gute Auffassungsgabe und rechtssichere Urteilsfähigkeit sowie Freude an sicherer und korrekter Rechtsanwendung der zu berücksichtigenden Gesetze mit Sie haben eine dynamische, einsatz- und entschlussfreudige Persönlichkeit möglichst verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen Unser Angebot ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in Zusammenarbeit mit einem motivierten Team moderne Arbeitsplätze interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub flexible Arbeitszeit zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mobiles Arbeiten Kontakt Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen (m /w /d), hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Wurde Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, diese können Sie bis zum 26.06.2024 online unter (Inhalt entfernt) einreichen. Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen: Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format ein. Hausinterne Bewerbungen sollen aus verfahrenstechnischen Gründen unter Angabe einer privaten Mailadresse erfolgen. Hinweise zum Datenschutz Die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die vorab genannte Stellenausschreibung. Im Zuge des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre personenbezogenen Daten, die keine Pflichtangaben sind, ausschließlich für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens, gespeichert und verarbeitet werden können.

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