Field Implementation Engineer

für mehrere Regionen gesucht Für unseren Auftraggeber, einen weltweit agierenden Technologieführer, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung mehrere "Field Implementation Engineers" (m/w/d). Du bist in einer dieser Regionen unterwegs: - DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) - BeNeLux (Belgien, Niederlande, Luxemburg) - Frankreich - Spanien - Polen Dich erwartet - eine marktgerechte Vergütung: inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, Betriebsrente sowie individueller Zielvereinbarungen - Mobilität: Firmenwagen mit Privatnutzung - ein guter Start: umfangreiches Onboarding - individuelle Chancen: Mentorship Programm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deiner Karriereplanung - Persönlichkeit und Persönlichkeiten: ein starkes Team und eine familiäre Unternehmenskultur - ein innovatives Umfeld: hochwertige Ausstattung, insbesondere aktuelle IT-Technologie - Zusätzliche Benefits: hochwertige Arbeitskleidung, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Gympass... Deine Aufgaben - Du installierst und integrierst eigenständig größere und automatisierte Anlagen bei den Kunden so, wie dein Projektleiter sie konzipiert hat. - Du setzt den Servicegedanken bei den Kunden vor Ort um, indem du Maschinenstörungen behebst und Anlagen wartest. - Du führst Upgrades und Optimierungen an Maschinen durch. - Du konfigurierst und implementierst Schnittstellen, um einen reibungslosen Datenfluss zu gewährleisten. - Du führst Kundenschulungen durch und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. - Du analysierst Fehler und lässt deine Erkenntnisse in den internen Qualitätsprozess einfließen. - Du planst Follow-up Besuche bei den Kunden und bestellst Materialien nach Bedarf. - Du dokumentierst deine Arbeit zeitnah und umfassend im System. Das bringst du mit - eine Ausbildung im (elektro-)technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation - fundierte Fachkenntnisse in der Installation und im technischen Service automatisierter Anlagen - die Berechtigung elektrische Tätigkeiten auszuüben (durch Aus- oder Weiterbildung) - hohe IT-Affinität und praktische Erfahrung im Umgang mit MS Office - sichere Kommunikation in englischer Sprache und Freude an interkultureller Interaktion - eine analytische, eigenverantwortliche, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise, sowie kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln - einen Führerschein der Klasse B und Lust auf Dienstreisen, die ca. 70 bis 80 Prozent deiner Arbeitszeit ausmachen und in der Regel auf Werktage (Mo.Fr.) fallen - hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Hier trifft nicht alles auf dich zu? Kein Problem das Unternehmen sucht Persönlichkeiten, keine Perfektion

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