Stellvertretende Pflegedienstleitung

Passen wir zu dir?Du suchst einen Arbeitsplatz, der dich von Anfang an willkommen heißt? Perfekt – Unser langjähriger Mitarbeiterstamm spricht für sich. Neue Kolleg*innen werden nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern vollständig und geduldig von erfahrenen Teammitgliedern eingearbeitet.Bei uns herrscht ein freundschaftliches Miteinander, das über das Kollegiale hinausgeht. Ob Einspringen, Tauschen oder gemeinsame Pausen – wir sind füreinander da.Hier findest du nicht nur einen Job, sondern ein Team, das dich unterstützt und mit dem du gerne Zeit verbringst.Das bieten wir dirPrämien für’s Mitarbeiter­werbenKassier super Prämien Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €Top Zuschläge sichernZu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.Premium-Gehalt über MarktniveauProfitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.Urlaub 29-TageFür deine wohlverdiente AuszeitVollzeit oder TeilzeitPasse deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.Unbefristetes ArbeitsverhältnisSichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmöglichkeitenGestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.Gelebte UnternehmenswerteUnsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.Feste Ansprechpartnerinnen und AnsprechpartnerVerlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.Feste familienfreundliche ArbeitszeitenArbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.Fortbildungs­zuschussEntwickle dich weiter Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.DOREAFAMILIE Akademie E-Learning PlattformBilde dich fort Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.Günstige (E-)Bike Leasing KonditionenSei mobil Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.Fitness­zuschussBleib fit Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.Zuschuss zum Hochzeits­outfitDu bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.Shopping­rabatteProfitier von Rabatten Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares GeldBetriebliche AltersvorsorgeWir sind für dich da Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.Betriebliche GesundheitsförderungBleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.Spannende Einblicke in die AltenpflegeErlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.Mehr DetailsUnsere Benefts für diese StellePrämien für’s Mitarbeiter­werbenKassier super Prämien Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €Top Zuschläge sichernZu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.Premium-Gehalt über MarktniveauProfitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.Urlaub 29-TageFür deine wohlverdiente AuszeitVollzeit oder TeilzeitPasse deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.Unbefristetes ArbeitsverhältnisSichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmöglichkeitenGestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.Gelebte UnternehmenswerteUnsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.Feste Ansprechpartnerinnen und AnsprechpartnerVerlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.Feste familienfreundliche ArbeitszeitenArbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.Fortbildungs­zuschussEntwickle dich weiter Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.DOREAFAMILIE Akademie E-Learning PlattformBilde dich fort Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.Günstige (E-)Bike Leasing KonditionenSei mobil Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.Fitness­zuschussBleib fit Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.Zuschuss zum Hochzeits­outfitDu bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.Shopping­rabatteProfitier von Rabatten Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares GeldBetriebliche AltersvorsorgeWir sind für dich da Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.Betriebliche GesundheitsförderungBleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.Spannende Einblicke in die AltenpflegeErlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.Deine neuen AufgabenDu wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE.Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der WohnbereicheErstellen von ausgewogenen und tragfähigen DienstplänenSicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) AusfällenVerantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIEDas bringst du mitQualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)Mehrjährige Berufspraxis im erlernten PflegeberufNachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 StundenHohe KundenorientierungFreude an offener KommunikationIdeen, damit wir noch besser werdenGleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere BerücksichtigungWir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehenWir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.MACH DEN GEHALTS-CHECKDein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE HattersheimVollzeit (40h) Teilzeit (30h) Teilzeit (20h) 4.037,29 €1(brutto)Mögliche Zulagen zu deinem GrundgehaltDu arbeitest dauerhaft in Wechselschichten€ Du arbeitest als stellvertretende Pflegedienstleitung€ Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert€ Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag€ 4.037,29 €1(brutto) Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst:Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r. 1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert.Unsere Zuschläge im Überblick 2100 % Feiertag 25 % NachtsUhr) 25 % SamstagUhr) 35 % SonntagDU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG?Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg.1. LEHRJAHRZeugnis > 3,0200€Prämie / Azubi2. LEHRJAHRZeugnis > 3,0500€Prämie / Azubi3. LEHRJAHRBestandenen Prüfung Übernahme1000€Prämie / AzubiDeine Ansprechpartner vor OrtIm Mühlenviertel 1,Hattersheim DOREAFAMILIE Hattersheim Einrichtungsleitung Wladimir Levin t.: e.:DOREAFAMILIE HattersheimHattersheim – das kulturelle Herz des Main-Taunus-KreisHattersheim liegt zentral zwischen Frankfurt am Main und den Landeshauptstädten Mainz und Wiesbaden. Die Stadt hat insgesamt 28.500 Einwohnerinnen und Einwohner und ist beliebt wegen ihres kulturellen Angebots, einer lebendigen Kleinkunstszene und schönen Ausflugszielen. Auch Schulen und Kitas sind in unmittelbarer Umgebung unserer Einrichtung vorhanden. Mehr als 120 Vereine und Verbände prägen das lebendige Zusammenleben in der drittgrößten Stadt des Main-Taunus-Kreises, die gut angebunden ist: Mit dem Pkw erreicht man die Frankfurter Innenstadt in etwa 20 Minuten, den Flughafen in ca. 15 Minuten. Die S-Bahn benötigt 17 Minuten bis zum Hauptbahnhof.., 8.Im Mühlenviertel Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer Bushaltestelle Grundschule Grundschule Store Zeig mir meinen ArbeitswegDas bieten wir dirPrämien für’s Mitarbeiter­werbenKassier super Prämien Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €Top Zuschläge sichernZu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.Premium-Gehalt über MarktniveauProfitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.Urlaub 29-TageFür deine wohlverdiente AuszeitVollzeit oder TeilzeitPasse deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.Unbefristetes ArbeitsverhältnisSichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmöglichkeitenGestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.Gelebte UnternehmenswerteUnsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.Feste Ansprechpartnerinnen und AnsprechpartnerVerlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.Feste familienfreundliche ArbeitszeitenArbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.Fortbildungs­zuschussEntwickle dich weiter Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.DOREAFAMILIE Akademie E-Learning PlattformBilde dich fort Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.Günstige (E-)Bike Leasing KonditionenSei mobil Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.Fitness­zuschussBleib fit Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.Zuschuss zum Hochzeits­outfitDu bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.Shopping­rabatteProfitier von Rabatten Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares GeldBetriebliche AltersvorsorgeWir sind für dich da Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.Betriebliche GesundheitsförderungBleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.Spannende Einblicke in die AltenpflegeErlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.Mehr DetailsUnsere Benefts für diese StellePrämien für’s Mitarbeiter­werbenKassier super Prämien Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €Top Zuschläge sichernZu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.Premium-Gehalt über MarktniveauProfitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.Urlaub 29-TageFür deine wohlverdiente AuszeitVollzeit oder TeilzeitPasse deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.Unbefristetes ArbeitsverhältnisSichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmöglichkeitenGestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.Gelebte UnternehmenswerteUnsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.Feste Ansprechpartnerinnen und AnsprechpartnerVerlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.Feste familienfreundliche ArbeitszeitenArbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.Fortbildungs­zuschussEntwickle dich weiter Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.DOREAFAMILIE Akademie E-Learning PlattformBilde dich fort Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.Günstige (E-)Bike Leasing KonditionenSei mobil Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.Fitness­zuschussBleib fit Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.Zuschuss zum Hochzeits­outfitDu bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.Shopping­rabatteProfitier von Rabatten Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares GeldBetriebliche AltersvorsorgeWir sind für dich da Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.Betriebliche GesundheitsförderungBleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.Spannende Einblicke in die AltenpflegeErlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.Deine neuen AufgabenDu wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE.Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der WohnbereicheErstellen von ausgewogenen und tragfähigen DienstplänenSicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) AusfällenVerantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIEDas bringst du mitQualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)Mehrjährige Berufspraxis im erlernten PflegeberufNachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 StundenHohe KundenorientierungFreude an offener KommunikationIdeen, damit wir noch besser werdenGleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere BerücksichtigungWir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehenWir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.Deine Ansprechpartner vor OrtIm Mühlenviertel 1,Hattersheim DOREAFAMILIE Hattersheim Einrichtungsleitung Wladimir Levin t.: e.:DOREAFAMILIE HattersheimHattersheim – das kulturelle Herz des Main-Taunus-KreisHattersheim liegt zentral zwischen Frankfurt am Main und den Landeshauptstädten Mainz und Wiesbaden. Die Stadt hat insgesamt 28.500 Einwohnerinnen und Einwohner und ist beliebt wegen ihres kulturellen Angebots, einer lebendigen Kleinkunstszene und schönen Ausflugszielen. Auch Schulen und Kitas sind in unmittelbarer Umgebung unserer Einrichtung vorhanden. Mehr als 120 Vereine und Verbände prägen das lebendige Zusammenleben in der drittgrößten Stadt des Main-Taunus-Kreises, die gut angebunden ist: Mit dem Pkw erreicht man die Frankfurter Innenstadt in etwa 20 Minuten, den Flughafen in ca. 15 Minuten. Die S-Bahn benötigt 17 Minuten bis zum Hauptbahnhof.