Jurist*in (m/w/d) im Prüfungsamt Vollzeit/Teilzeit

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.Jurist*in (m/w/d) im PrüfungsamtStellenbeginn: nächstmöglicher ZeitpunktArbeitsort: KarlsruheStellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)Dauer: aus haushaltsrechtlichen Gründen zunächst befristet. Die unbefristete Weiterbeschäftigung ist bei Vorliegen der Voraussetzungen ab dem 01.03.2026 vorgesehenVergütung: je nach Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13Verfahrensnummer: KA-25V04Ihre AufgabenDas Prüfungsamt der DHBW Karlsruhe ist die zentrale Beratungs- und Servicestelle für Studierende, Lehrende und Studiengangssekretariate bei rechtlichen Fragen zum Prüfungswesen und zu Prüfungsverfahren sowie zu Fragen des Student Life Cycle.Ihre Aufgabe? Sie unterstützen die Prüfungsamtsleitung in allen Angelegenheiten im Bereich des Verwaltungs-/Hochschulrechts, insbesondere des Prüfungsrechts.Beratung zu allen Fragen des Prüfungsrechts sowie zu rechtlichen Fragen des Student Life CycleBearbeitung von prüfungsverfahrensrechtlichen Anträgen und einschlägigen Vorgängen. Sie arbeiten dabei eng mit den verschiedenen Stakeholdern der Hochschule, insbesondere mit Lehrenden, Studierenden, Beschäftigten der Fachbereiche und Dualen Partnern zusammenBearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren sowie Vertretung der Hochschule in einschlägigen GerichtsverfahrenProzess- und ProjektarbeitWir suchen eine kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit, die sich durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise auszeichnet. Flexibilität und professionelle Sozialkompetenz im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen sowie eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift gehören ebenso zu ihrem Profil wie gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).Unser AngebotEine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen HochschulumfeldJobticket sowie eine gute ÖPNV-AnbindungZusatzversorgung / Betriebsrente (VBL)flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf anteiliges mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattungvielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen GesundheitsmanagementZertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und BerufDie Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.Online-BewerbungWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 07.12.2025Sie haben Fragen?Ansprechperson (fachlich):Name: Annika LinkE-Mail:Ansprechperson (Personal)Name: Lisa-Marie WeisE-Mail:Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: