(Senior) Full-Stack Developer

vor 3 Wochen


Melle, Deutschland MeData EDV-Systeme GmbH Vollzeit

Stellenangebot[]()Bist du auf der Suche nach einer Herausforderung, die vieleEigenschaften eines jungen Start-Up zeigt, gepaart mit Expertiseaus 40 Jahren Erfahrung?Wir sind ein europaweit agierendes Dienstleistungsunternehmenin der Energie- und Logistikbranche. Für unsere Kunden entwickelnwir individuelle Softwarelösungen.Diese Sektoren setzen verstärkt auf Digitalisierung und wandelnsich, um den neuen Herausforderungen in der Gesellschaft gerechtzu bleiben. Das führt dazu, dass wir mittlerweile unsere Teamgrößeverdoppelt haben. Gemeinsam mit dir möchten wir auch neue Märkteerschließen.Dabei setzen wir aus Überzeugung auf neueste Technologien,wie Cloud-Computing, Künstliche Intelligenz eingebettet in bestehendeProdukte, die auf nahezu allen Plattformen betrieben werdenkönnen.Um uns in diesem Umfeld weiter entwickeln zu können, benötigenwir genau dich mit deinen Fähigkeiten.Wir suchen zu sofort eine/n(Senior) Full-Stack Developer(m/w/d) – ASP.NET / AngularDeine RolleAls (Senior) Full-Stack Developer bist du Teil unseres bestehenden Entwicklerteamsund übernimmst Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung modernerWeb-Lösungen. Dabei geht es nicht nur um das reine Programmieren – auchArchitekturentscheidungen gehören zu deinem Alltag. Du arbeitest eng mitProjektleitern und teilweise direkt mit Kunden zusammen, um Anforderungenzu verstehen und in nachhaltige Lösungen umzusetzen.Dein ProfilSpaß am Programmieren mit einer hohen Affinität zu neuen Themenund TechnologienErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einevergleichbare Ausbildung mit IT-BackgroundMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweiseim Microsoft-UmfeldAgiles Mindset sowie ausgeprägter Teamgeist in Verbindung mit einerDein Tech-Stack bei unsBackend: ASP.NET / C#, Microsoft SQL ServerFrontend: ASP .NET und AngularMobile: Flutter und .Net MAUITools & Prozesse: Visual Studio, VS Code, Azure DevOps mit CI/CDCloud & Security: Microsoft Azure, moderne APIs, OAuth 2.0Was du mitbringen solltestMehrjährige Erfahrung (idealerweise 5+ Jahre) als Full-Stack Developerim Microsoft-UmfeldRoutine im Umgang mit ASP.NET / C#, SQL Server und modernen Frontend-TechnologienVerständnis für Software-Architektur und Lust, technische EntscheidungenmitzugestaltenTeamgeist, Eigeninitiative und Spaß daran, mit Kunden und ProjektleiternDas bieten wir dirDu kannst dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege,Betriebsklima freuenDu-Ansprache auf allen Ebenen, Fehler- und Feedbackkultur undHands-on Mentalität sind für uns selbstverständlichWir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 TageanNatürlich gehören kostenlose Getränke, täglich frisches Obsteinfach dazuEine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mitDu erfüllst noch nicht alle Qualifikationen, bist dir aber sicher, dassdu diese bei uns erreichen kannst? Kein Problem. Wir helfen dir gernebei deinem Start in eine neue Karriere.Können wir dich für diese neueHerausforderung begeistern?Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Schick uns vorab deineBewerbung mit persönlichen Kontaktinformationen, deinem Lebenslauf undeinem kurzen und knackigen Anschreiben. Wenn du dann noch deineGehaltsvorstellung und dein mögliches Eintrittsdatum hinzufügst, könntenwir uns schon bald hier in Melle für ein erstes Gespräch treffenMeData EDV-Systeme GmbHKosakenallee 1C49324 Melle[](mailto:)*



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    StellenangebotStellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.[](https://medata.de/)Bist du auf der Suche nach einer Herausforderung, die vieleEigenschaften eines jungen Start-Up zeigt, gepaart mit Expertiseaus 40 Jahren Erfahrung?Dann bist du bei MeData...


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  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen


    Melle, Niedersachsen, Deutschland Rotork Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro Jahr

    Job Description Job PurposeOversee people activities across the Germany, Netherlands and Nordics regions, ensuring alignment with the global Business and People strategy, through strategic collaboration with senior leaders in the function (including RMB stakeholders). Build people capability by shaping and implementing effective people strategies and...