Stellvertretende Fachbereichsleitung

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) IT / TechnikFachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice | Unbefristete Vollzeitstelle | Bad Homburg v. d. HöheDer Hochtaunuskreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technik für den Fachbereich Informations- und Technologieservice (IT-Service).Ihre AufgabenAls stellvertretende Fachbereichsleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Hochtaunuskreises. In enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und den Teamleitungen gestalten Sie die strategischen und operativen Ziele des Fachbereichs und stellen den reibungslosen IT-Betrieb sicher.Zu Ihren Kernaufgaben gehörenFachliche Führung und Koordination der technischen IT-TeamsEntwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und DigitalisierungskonzeptenPlanung, Steuerung und Kontrolle technischer IT-ProjekteSicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und ComplianceVerantwortung für technische Dokumentationen und IT-ProzesseMitwirkung bei der Haushaltsplanung und RessourcensteuerungZusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und BehördenStellvertretung der FachbereichsleitungIhr ProfilAbgeschlossenes Studium (Bachelor of Science) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im IT-BereichFundierte Kenntnisse in Server- und Client-Virtualisierung, Netzwerkadministration und RechenzentrumsbetriebKenntnisse in IT-Service-Management (ITSM), z. B. ITILErfahrung mit Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS) nach DIN oder BSI-GrundschutzbisKnow-how in Geo-Informatik und ProzessautomatisierungGrundkenntnisse im Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in OrganisationenErfahrung im Projekt- und ProzessmanagementAnalytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes DenkenSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 GER)Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu DienstfahrtenWir bieten IhnenEine verantwortungsvolle Leitungsposition mit GestaltungsspielraumEin modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeiten und familienfreundliche RahmenbedingungenGezielte Fort- und WeiterbildungsangeboteHausinterne Kinderbetreuung (unter 3 Jahren bis Schuleintritt)Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich – auch privat nutzbarAttraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften AnbieternDie Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14. Dies entspricht – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe – einem Jahresbruttogehalt von rund 64.500 € bis 91.900 €.Um besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten, kann in begründeten Fällen eine befristete Arbeitsmarktzulage nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA gewährt werden.Über unsDer Fachbereich Informations- und Technologieservice (10.60) des Hochtaunuskreises plant, baut und betreibt das IT-Netzwerk des gesamten Landkreises. Neben den klassischen IT-Aufgaben sind wir verantwortlich für den Aufbau einer Geoinfrastruktur und einer KI-Umgebung. Unser Ziel ist eine moderne, sichere und zukunftsfähige digitale Verwaltung.BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. November 2025, bevorzugt online unter:Alternativ per Post anKreisausschuss des Hochtaunuskreises – PersonalserviceLudwig-Erhard-Anlage 1–561352 Bad Homburg v. d. HöheFür RückfragenHerr Sauer (Leitung Personalservice):Herr Falkenstein (Leitung Informations- und Technologieservice):Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Online-Bewerbung