Teamleitung Oberflächenbehandlung

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.Job-ID 80864Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams in enger Abstimmung mit dem GruppenleiterPlanung der Produktionsaufträge, Organisation des Personaleinsatzes und Koordination mit vor- und nachgelagerten AbteilungenDurchführung von Schulungen und Monitoring der Produktionskennzahlen zur Sicherstellung von Qualität und QuantitätProaktive Beseitigung und Dokumentation von Störungen im ProduktionsprozessÜberwachung und Koordination von Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit den Facharbeiter*innenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik, Oberflächenbeschichtung oder vergleichbare technische AusbildungErfahrung im Produktionsumfeld und sicherer Umgang mit Produktionsanlagen und -prozessenTechnisches Verständnis, Qualitätsbewusstsein und praktische Erfahrung mit technischen ProduktenBereitschaft zur SchichtarbeitErste Erfahrung in der fachlichen FührungSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre Benefits: Das bieten wir IhnenWir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire VergütungKollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und GeschäftspartnernGestaltungsfreiraum für innovative LösungenIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFaire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher SonderzahlungenGute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenDiverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, WegegeldVorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.mJBRP1_DE