Teamleitung Assistenz

• Vereinbarung von Beruf, Familie und Privatleben durch familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Wochenend- und Nachtdienst) • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive leistungsbezogene Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge • Eine wöchentliche Arbeitszeit in Voll- oder Teilzeit (zwischen 35 und 39 Stunden) und 30 Tage Urlaub • Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes • Du gestaltest unsere „Gesunde Führung“ von Anfang an mit • Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote (z. B. Urban Sports Club, JobRad) und weitere exklusive Corporate Benefits (u. a. Finanzen, Reisen, Mode, Freizeit und Technik) • Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung deines Teams in der medizinischen Assistenz und sorgst für eine motivierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre • Du planst und koordinierst Termine so, dass Personal und Ressourcen optimal eingesetzt werden, um einen reibungslosen Ablauf im Gesundheitszentrum zu gewährleisten • Du stellst sicher, dass neue Teammitglieder sorgfältig eingearbeitet werden, und förderst die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung deines Teams • Du führst arbeitsmedizinische Untersuchungen eigenständig durch und trägst so zur Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden bei • Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte, bringst neue Ideen ein und gestaltest aktiv Prozesse mit • Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B. als medizinische:r Fachangestellte:r, Krankenschwester / Krankenpfleger oder Rettungsassistent:in • Idealerweise bringst du bereits erste Führungserfahrung mit und möchtest dein Team mit Klarheit und Empathie leiten • Es bereitet dir Freude, dein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu feiern • Du bist kundenorientiert, arbeitest strukturiert und sorgfältig und übernimmst gerne Verantwortung • Du hast eine solide IT-Affinität und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten • Du teilst dein Wissen aktiv, förderst die Entwicklung deines Teams und lebst eine gesunde Führungskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und persönlichem Wachstum basiert