(Senior) Referent Asset Management

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Referent Asset Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Strategische Netzgestaltung: Entwicklung und Steuerung der Verteilnetzstrategie, aktive Mitgestaltungder EnergiewendeAsset Management Leadership: Strategische und technische Weiterentwicklung des AssetManagements, Verantwortung in Leadership-Teams und internationaler ZusammenarbeitDatengetriebene Steuerung: Analyse und Auswertung von KPIs zur effizienten NetzsteuerungProjekt- & Transformationsmanagement: Entwicklung und Begleitung konzernweiter Projekte, z. B.digitale Transformation und KapazitatsoptimierungTrend- & Positionsmanagement: Analyse aktueller Entwicklungen, Abstimmung interner Positionen,Vertretung auf Management- und VorstandsebeneInnovations- & Investitionsplanung: Eigenverantwortliche Entwicklung innovativer Lösungen undBeitrag zur technischen InvestitionsplanungStakeholder-Management: Kompetenter Ansprechpartner fur strategische Netzfragen intern undextern (BNetzA, Verbände, Netzbetreiber, Hochschulen)Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wiederFachliche Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften odervergleichbare Fachrichtung mit technischem GrundverständnisBerufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Netzbereich sowie eigenverantwortliches Gestalten neuer Themen und Prozesse, Übernahme von Verantwortung fur Projekte oder TeilbereicheSpezifische Fachkenntnisse: Sehr gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, kreative und strategische DenkweiseDas zeichnet dich aus: Teamfähigkeit, Kontaktstärke, Lernbereitschaft, Begeisterung fur Innovation und persönliche WeiterentwicklungArbeitsweise: Zielgerichtet, selbstständig, lösungsorientiert, flexibel im Umgang mit sich wandelnden AnforderungenSprachkenntnisse: Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftReisebereitschaft: Bereitschaft, je nach Bedarf und Projektanforderung zu reisenFlexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeitenErholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und SilvesterVerlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver VerzinsungWeiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und personlichen Bedürfnisse abgestimmt sindVielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse Sportangeboten und MitarbeiteraktienprogrammenMobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und FahrradUnterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite - mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & PflegeGesundheit & Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein WohlbefindenEin modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstütztFlexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europaischen Ausland und weiteren Landern arbeitenBei E.ON bieten wir die Möglichkeit, diesen Job im Jobsharing-Modell zu besetzen. Das bedeutet, du teilst dir die Stelle mit einer weiteren Person und arbeitest im Tandem. Dies ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und bringt verschiedene Perspektiven in das Team. Mehr Informationen hierzu findest du unter dem 'Ich bin interessiert' Button.JBRP1_DE