Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - München - BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
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HR Business Partner DACH
vor 2 Wochen
München, Deutschland illycaffè Vollzeitillycaffè is an Italian company founded in Trieste in 1933 with the mission of offering the best coffee to the world. We are looking for a HR Business Partner DACH to join our HR Department reporting to the Cluster DACH Managing Director and to the Global Chief People Officer. As the HR Business Partner, stand alone position, you will act as a strategic...
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Exec. Dir., HR Business Partner
vor 1 Tag
München, Deutschland MSD Vollzeit**DACH HR Leader** This role is based in our Munich office and will require flexibility to travel across our network in Germany, Switzerland and Austria. Our ability to impact our patients & customers depends on the integrity, knowledge, resilience, and teamwork of people like you. As the **DACH HR Leader and Germany HRBP Leader,** you will play a critical...
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Principal Business Partner HR
vor 1 Woche
München, Deutschland Analog Devices VollzeitAbout Analog Devices Analog Devices, Inc. (NASDAQ: ADI ) is a global semiconductor leader that bridges the physical and digital worlds to enable breakthroughs at the Intelligent Edge. ADI combines analog, digital, and software technologies into solutions that help drive advancements in digitized factories, mobility, and digital healthcare, combat climate...
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Vacature HR-Business Partner
vor 3 Wochen
München, Deutschland Adecco VollzeitDann lass Dich in Deinem Vorhaben von Adecco unterstützen! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist EMEA (m/w/d) in München oder Berlin. Du begleitest Führungskräfte und HR Business Partner bei Change-Management-Initiativen, berätst bei strategischen Personalentscheidungen und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung von...
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HR Business Partner
Vor 3 Tagen
München, Deutschland Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte (GEMA) VollzeitFür unsere Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). **Du liebst Musik? Dann hilf mit, sie zu schützen!**: In dieser anspruchsvollen Position bist Du Teil eines hoch motivierten Teams. Du fungierst in deiner Rolle als Sparringspartner für unsere...
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HR-business Partner
vor 1 Tag
München, Deutschland Robert Half Vollzeit**HR-Business Partner (w/m/d)** **gesucht** - Wir suchen für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz im Großraum München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **HR-Business Partner (w/m/d)**. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Garching bei München, Bayern, Deutschland Voith Group Vollzeit 60.000 € - 90.000 € pro JahrÜber die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Garching bei München, Bayern, Deutschland Voith Turbo Vollzeit 40.000 € - 80.000 € pro JahrÜber die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
München, Deutschland BAUR Versand VollzeitHR Business Partner (m/w/d) Du arbeitest eng mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs zusammen, berätst sie in arbeitsrechtlichen Fragen und unterstützt sie in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben Du verstehst dich als Sparringspartner unseres Managements und HR DienstleisterBitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen...
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Senior) HR-generalist
Vor 5 Tagen
München, Deutschland WorkSmart Vollzeit**(Senior) HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d)**: - Referenznummer 68154 Sie verfügen über **fundierte Erfahrung im HR-Bereich**, arbeiten **strukturiert**und sind **souverän im Umgang mit Führungskräften**? Sie möchten Ihre **analytischen Fähigkeiten** und Ihr Fachwissen in einem **modernen und internationalen Umfeld** einbringen? **Dann...
HR Business Partner
vor 4 Wochen
Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA MünchenBei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilenAuf diese Abteilung kannst du dich freuenIm Bereich HR arbeitest du mit deinem Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Du begleitest alle Mitarbeitenden – vom Azubi bis zur Führungskraft – intensiv über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern ermöglicht auch maßgeschneiderte Lösungen für die Businessziele unserer Fachbereiche. Du hast die Bedürfnisse und Herausforderungen sowohl der Mitarbeitenden als auch der Geschäftsbereiche im Blick und sorgst dafür, dass unser Team jederzeit optimal aufgestellt ist.Bewirke Großes – deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d)• Strategie & Beratung: In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen.• Personalgewinnung: Die eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen – insbesondere bei Führungs- und Schlüsselpositionen – gehört ebenso dazu wie der enge Austausch mit dem Recruiting-Team.• Vergütung & Marktvergleich: Gehaltsstrukturen werden von dir analysiert, Handlungsoptionen entwickelt und marktgerechte sowie vergleichbare Vergütungsentscheidungen initiiert.• Organisation & Veränderung: Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit, begleitest Maßnahmen der Organisationsentwicklung und optimierst teaminterne Abläufe.• Mitarbeiterbindung: Durch gezielte Beratung von Führungskräften unterstützt du bei der Identifikation von Entwicklungspotenzialen und der Umsetzung wirkungsvoller Bindungsmaßnahmen.• Arbeitsrecht & Umsetzung: Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.• Employee Lifecycle: Mitarbeitende werden von dir ganzheitlich betreut – von der Einstellung bis hin in allen weiteren Lebensphasen.• Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement: Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in unserer HR-Abteilung.Mit Kompetenz ans Ziel – dein ProfilFachkenntnisseDu verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und bringst Erfahrung in der Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen mitDer Umgang mit SAP HCM ist dir vertraut sowie die Anwendung von HR-KennzahlenExpertiseMehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften zeichnen dich ausAuch in der Personalplanung und im Recruiting – insbesondere im Bereich von Führungs- und Spezialistenrollen – bist du versiertMotivation & TeamspiritUnternehmerisches Denken und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlichDu trittst professionell und verbindlich auf – sowohl gegenüber Mitarbeitenden als auch gegenüber Führungskräften und externen PartnernEin hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz runden dein Profil abUnsere Top-Benefits auf einen BlickFirmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für MitarbeitendeMitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte MassagenZuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate BenefitsSeminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch externDarauf kannst du dich verlassen – deine BenefitsWork-Life-BalanceUnsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.GesundheitDein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.MobilitätDamit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.WeiterentwicklungWir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.Unsere Vielfalt macht uns stärkerWir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.Dein Weg zu uns – der BewerbungsprozessOnline-Bewerbung:Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner BewerbungPersönliches Gespräch:In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidatinnen und Kandidaten meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch Du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch stattVertragsabschluss:Wenn alles passt und Du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss Bis Du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München"Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu unsAnsprechpartnerViktoria PietrekHead of Recruiting & Talent Acquisitionhttps://Jetzt bewerben
