Mitarbeiter Marktprozessmanagement

Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Marktprozessmanagement (m/w/d)Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlichZuverlässig, vor Ort, rund um die UhrMit Engagement unsere Stadt mitgestaltenGestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgenDie Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.Zu Ihren Aufgaben gehören dieUnterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, u. a. §14a EnWG, dynamische Tarife und im Rahmen der Marktkommunikation,Mitwirkung beim Aufbau, der Pflege und Dokumentation von Stammdaten sowie Messkonzepten (z. B. in SAP LeanIX),operative Unterstützung bei der Einführung neuer Tools wie ENRP Plus und TINA (z. B. bei Einarbeitung, Test, Dokumentation und Go-live),Bearbeitung laufender energiewirtschaftlicher Prozesse wie GPKE, WIM und MPES,Durchführung einfacher Fehleranalysen, Pflege von Prozessabläufen und Kommunikation mit Lieferanten, Netzbetreibern und Übertragungsnetzbetreibern,Überwachung der Schnittstellen mit anderen internen und externen Datensystemen und entsprechende Fehlerbearbeitung,eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Statistiken, Verzeichnissen, Listen sowie die Anfertigung benötigter zusätzlicher Zuarbeiten im Rahmen des AufgabengebietesUnsere Anforderungen an Sieabgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation,mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet,Kenntnisse zu Abläufen des Netzanschlussverfahrens der Sparten Strom, Fernwärme und Gas sowie zur Vertragsabwicklung im Energiemarkt wünschenswert,sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware, SAP sowie CURSOR TINAUNSER ANGEBOTLoyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und FüreinanderVergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger VergütungArbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und FreizeitausgleichEntwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und CoachingsGesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und AltersvorsorgeWeitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing uswHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bis zum 26.12.2025.Bewerbung über unsere Webseitewww.karriere.swh.de