Sozialpädagoge/-in Wohnungssicherung

Sozialpädagoge/-in Wohnungssicherung (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.Das Team Prävention der Wohnungslosenhilfe beim Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart berät und unterstützt Menschen, die von Wohnungsverlust bedroht sind. Vorrangig ist die Sicherung des Wohnraums. Die Betroffenen erhalten eine umfassende Beratung sowohl im rechtlichen als auch im psychosozialen Bereich sowie praktische Hilfen.Ein Job, der Sie begeistertSie beraten und unterstützen Menschen, die durch Wohnungskündigung, Räumungsklage oder Räumungstermin von Wohnungslosigkeit bedroht sindSie beraten vollumfänglich überschuldete Haushalte zur ExistenzsicherungSie sorgen für die Einleitung und Koordination wirtschaftlicher und persönlicher HilfenSie klären eigenverantwortlich die jeweilige psychosoziale Situation und leiten bedarfsgerechte Hilfen ein, um den Wohnraum nachhaltig zu sichernSie kooperieren mit dem Jobcenter, dem Bürgerservice Soziale Leistungen, sozialen Diensten, Beratungsstellen, Amtsgerichten, Rechtsbeiständen sowie Vermieter/-innen und sind Ansprechperson in Fragen zu einem möglichen drohenden WohnungsverlustSie begleiten Familien nach erfolgreichem Wohnungserhalt über einen längeren Zeitraum zur langfristigen Sicherung des Wohnraums und sind ggf. auch aufsuchend tätigIhr Profil, das zu uns passtEin abgeschlossenes Studiumim Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen oder ein vergleichbares sozialwissenschaftliches, psychologisches oder pädagogisches StudiumGute Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und SGB XII sowie Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswertBeratungskompetenz und ein vertieftes Verständnis für Menschen in existenziellen KrisenFähigkeit zu vernetztem Arbeiten sowie Strukturierungs- und DurchsetzungsvermögenFähigkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und kollegialen TeamGute Kenntnisse über die soziale Infrastruktur in Stuttgart sind von VorteilUnsere Benefits im ÜberblickWeil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlichWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und SportangeboteGemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusUmweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVKleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate BenefitsNoch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Karen Nickel unteroder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unteroder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden SieInteresse geweckt?Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahlan das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33,Stuttgart, senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.