Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca. 23.500 Clients. Daneben betreiben wir mit unseren über 400 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderne Justiz.Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet SG3103 – Netze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einenSystemadministrator Netzwerkinfrastruktur (w/m/d)Das Sachgebiet 3103 hat seinen Sitz in Hannover. Ihr Dienstsitz kann flexibel einer heimatnahen niedersächsischen Justizbehörde zugeordnet werden.Ihre AufgabenAls Teil eines 15-köpfigen Teams sind Sie für die Installation, Konfiguration und Administration der Netzwerkinfrastruktur der niedersächsischen Justiz zuständig. Die niedersächsische Justiz setzt dabei auf Netzwerkkomponenten verschiedener namhafter Hersteller. Im Rahmen der Störungsbehebung führen Sie Fehldiagnosen durch und analysieren diese, ggf. auch mit dem Hersteller.Zu den Aufgaben gehören insbesondereBetrieb, Überwachung und Entstörung der NetzwerkinfrastrukturBetrieb, Überwachung und Entstörung der zentralen NetzwerkübergängeVerwaltung der InternetzugängePatch- und Releasemanagement für alle SystemkomponentenErstellen und Weiterentwickeln von automatisierten Prozessen / Erstellung von ScriptenErstellung und Umsetzung von Fachkonzepten für die InfrastrukturMitarbeit in innovativen IT-Infrastruktur-Projekten der JustizVisualisierung und Dokumentation von Projekt- und ArbeitsergebnissenWas Sie auszeichnetein einschlägiger Hochschulabschluss (z.B. Informatik) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung oder gleichwertige Fähigkeiten und ErfahrungenSie haben bereits in der Netzwerkadministration gearbeitet und verfügen über gute Kenntnisse im Routing, Switching, Firewall, TCP/IP, WAN und VLAN sowie WLAN-NetzwerkenSie sind versiert in der Analyse von Netzwerkprotokollen mittels verschiedener ToolsSie verfügen über grundlegende Kenntnisse aktueller Sicherheitstechnologien, insbesondere von Firewalls, ggf. auch IDS- und IPS-SystemenGute allgemeine Kenntnisse in Linux und MS Windows Server, sowie MS Windows Clientbetriebssystemen werden vorausgesetztIdealerweise konnte Sie bereits Erfahrung im Umgang mit einem oder mehreren der folgenden Hersteller sammeln: Cisco, Check Point, Alcatel Lucent Enterprise, Extreme Network, FortinetWas wir darüber hinaus erwartenTeamfähigkeit, Eigeninitiative und ServiceorientierungDeutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sowie IT-übliche Englischkenntnissedie Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 1 des Nds. SÜGdie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb DeutschlandsUnser Angebotein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung – je nach individuellen Kenntnissen - bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen AltersvorsorgeFlexibilität durch Gleitzeit und Telearbeit, die eine Erbringung der Arbeitsleistung bis zu 90% am heimischen Arbeitsplatz ermöglichteine solide Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancenbetriebliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z.B. Firmenfitnessdie Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen)Der Arbeitsplatz ist personalrechtlich dem Oberlandesgericht Celle zugeordnetSie sind interessiert?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.11.2025 per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens 5112 ZIB EanoderZentraler IT-Betrieb Niedersächsische JustizSGPersonal, Organisation und ÖffentlichkeitsarbeitMühlenstraße 526122 OldenburgFür fachbezogene Rückfragen wählen Sie bitte die RufnummerHerr Jarosch). Für Fragen zum Einstellungsverfahren wählen Sie bitteHerr Schweifel).Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen in den Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.