Kita-Leitung (m/w/d)

Kita-Leitung (m/w/d) Familienzentrum St. Christophorus, Hagen Teilzeit / Vollzeit Menschen führen heißt Chancen eröffnen Menschen in ihrer Arbeitsfähigkeit unterstützen, ihnen auf Augenhöhe begegnen, sie leiten und begleiten: Als Kita-Leitung wissen Sie Ihre Handlungsspielräume und Arbeitsfelder einer Leitungsposition zu schätzen. Sie freuen sich daran, Ihrem Team Chancen aufzuzeigen und Entwicklung zu ermöglichen. Konkret geht es um etwa 20 Personen, die 70 Kinder in 4 Gruppen betreuen. Zentral, lebendig und bunt Sie arbeiten im Familienzentrum St. Christophorus der Caritas in der Hagener Mitte. Die zentrale Lage sorgt für eine gute Verkehrsanbindung und ein lebendiges Umfeld. Auf drei Etagen und einem kleinen Außenbereich geht es bunt, offen und lebhaft zu Verschiedene Sprachen und Kulturen bereichern den Alltag - Stärke, Chance und Herausforderung zugleich. Es gilt, das Profil des Familienzentrums zu schärfen, das Netzwerk im Sozialraum auszubauen und vor allem die Elternarbeit zu fördern. Im Team arbeiten, ob Voll- oder Teilzeit Falls Ihnen eine Tätigkeit in Teilzeit lieber ist als in Vollzeit, leiten Sie die Einrichtung zusammen mit einer erfahrenen Kollegin, die Sie auch einarbeitet. Das Familienzentrum ist eine von drei Kitas der Caritas in der Stadt, die einander unterstützen, sich miteinander austauschen und zusammenarbeiten. Ihre Fachbereichsleitung sowie die Fachberatung stehen ebenfalls unterstützend zur Seite. Erfahrung oder nicht – auf die Haltung kommt es an Auch wenn Leitungserfahrung von Vorteil ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, sollte die Leitungsaufgabe neu für Sie sein. Wir unterstützen Sie Am wichtigsten ist, dass es passt. Ihre wertschätzende Haltung, Lust an Gestaltung und Spaß an der Führung von Menschen sind dabei von Bedeutung. Werte leben Bei der Caritas Hagen sind Sie willkommen, unabhängig von Ihrer Zugehörigkeit zu einer Religion. Wichtig ist, dass Sie die Werte einer katholischen Einrichtung mittragen und bereit sind, sich auf den religionspädagogischen Auftrag einzulassen. Ihr Gewinn ✓ Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inkl. zusätzlicher Altersvorsorge und Sonderzahlungen ✓ 6 Wochen Urlaub im Jahr ✓ 2 Regenerationstage im Jahr ✓ Gestaltungsspielraum, selbständiges Arbeiten, gute Rückendeckung im Verband ✓ Einbindung in die Leitungsgremien des Fachbereichs ✓ Fort- und Weiterbildungen, auch zum Thema Führung ✓ Dienstrad-Leasing ✓ Coaching für die Teamfindung ✓ Ggfs. Zuschuss zu einem Mietparkplatz Ihrer Wahl ✓ Ein sicherer Arbeitgeber mit Möglichkeiten, sollten sich Ihre Pläne und Wünsche einmal ändern ✓ Ein großes Netzwerk von Hilfen in jeder Lebenslage. Die Caritas ist für Sie da ✓ Verlässlichkeit als Teil der 10 Zusagen an unsere Mitarbeitenden ✓ Wohlwollender und wertschätzender Umgang ✓ Berücksichtigung von Arbeitszeitwünschen ✓ Ein offener, werteorientierter Arbeitgeber, dem Vielfalt wichtig ist Ihre Aufgaben ✓ Ideen in das Familienzentrum einbringen und neue Schwerpunkte setzen - im Konzept, in der Pädagogik, in der Elternarbeit ✓ Ihr Team motivieren und auf den Weg mitnehmen ✓ Jeden Menschen in Ihrem Team einzeln sehen, mit dem Herzen dabei sein und ganzheitlich arbeiten ✓ Partizipativ mit dem Träger, den anderen Einrichtungen und dem Team zusammenarbeiten und Entwicklung ermöglichen ✓ Kooperationspartner*innen pflegen und gewinnen, Netzwerkarbeit im Sozialraum ✓ Transparent kommunizieren und nach außen wirken ✓ Organisation des Alltags, Entwicklung von Qualitätsstandards, Führen von Gesprächen und Sichern der Abläufe Ihr Profil ✓ Erzieher*in, Studium in den Bereichen (Kindheits-)Pädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung ✓ Mindestens zweijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita erforderlich ✓ Der Wunsch, etwas Neues zu machen, sich selbst zu fordern, gestalten zu können und Vorstellungen zu verwirklichen ✓ Sie sprechen am liebsten offen und ehrlich über alles, weil Sie wissen, dass alle so am besten vorankommen ✓ Strukturiert, pragmatisch, flexibel und empathisch gehen Sie auf alles ein, was im Alltag so auf Sie zukommt ✓ Wünschenswert ist Leitungserfahrung nach Möglichkeiten in einer Kindertageseinrichtung ✓ Ihre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst und sorgfältig ✓ Offenheit für Religionen und Vielfalt Fügen Sie weitere InformatioMehr Informationen zur Caritas Hagen als Arbeitgeber finden Sie hier: Caritas Hagen als Arbeitgeber | Caritas Hagen (caritas-hagen.de) Sind noch Fragen offen? Falls Sie unsicher sind oder noch Fragen haben, rufen Sie einfach an und wir sprechen drüber: Holger Knoop, telefonisch 0151-74497412 Wir freuen uns auf Ihre BewerbungGerne online direkt über unsere Homepagehttps://www.caritas-hagen.de/mitarbeit/stellenangebotenen hinzu, z.B. über den Bewerbungsprozess oder Ihr Unternehmen