Legal Counsel

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt

Standort: Pforzheim

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Legal Counsel / Wirtschaftsjurist*in (m/w/d)
Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): STS2501

Aufgaben

- Unterstützung aller Unternehmensbereiche sowie nationaler und internationaler Tochtergesellschaften in wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Rechtliche Beratung der Projektteams in projektspezifischen Fragestellungen, u. a. im Vergaberecht und Vertragsrecht
- Erarbeitung rechtlicher Themen unter Berücksichtigung aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Richtlinien
- Durchführung interner Schulungen zu Rechts- und Compliancethemen
- Überwachung, Pflege und Optimierung des Vertragsmanagements
- Führung von Verhandlungen sowie Begleitung und Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten
- Koordination und Steuerung externer Rechtsanwält*innen im In- und Ausland

Profil

- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder vergleichbare Qualifikation
- 2–3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert (z. B. als Wirtschaftsjurist*in, Unternehmensjurist*in, juristische*r Mitarbeitende*r oder ähnliches)
- Strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise sowie pragmatischer Umgang mit juristischen Anforderungen und umfassenden Aspekten eines Wirtschaftsunternehmens
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen
- Freude bei der Vermittlung von juristischen und interdisziplinären Sachverhalten auf verständliche Art
- Selbständige proaktive Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz
- Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

- Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
- Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.a.)
- Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
- Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
- Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

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