Referentinnen / Referenten Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Recht am Arbeitsort Bonn, Berlin oder Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei: Referentinnen / Referenten Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund bzw. E 14 TVöD Bund, Kennung: VORE0010/VORE0011, Stellen‑ID 1371493) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Der Stabsbereich Recht berät den Vorstand und die Fachbereiche der BImA in rechtlichen Grundsatzfragen, führt Gerichtsverfahren, insbesondere solche mit hohen Streitwerten bzw. vor den Bundesgerichten, und bearbeitet Verwaltungs- und Klageverfahren nach dem Informationsfreiheits- und Umweltinformationsgesetz. Dafür brauchen wir Sie Machen Sie mit uns BImA Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Als Referentin/Referent obliegen Ihnen die juristische Beratung der Sparten der BImA sowie die juristische Prüfung, insbesondere - im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht), Architekten- und Ingenieurrecht sowie in der juristischen Projektbegleitung der (Groß-)Bauprojekte der BImA, - bei der Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen und dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) - zu rechtlich komplexen Fragestellungen der Fachbereiche mit Schwerpunkt im Zivil- und Verwaltungsrecht, einschließlich der adressatengerechten schriftlichen Darlegung der Ergebnisse in Rechtsgutachten, der Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie der mündlichen Beratung der Sparten zu juristischen Fragestellungen, insbesondere im Zivil- und Verwaltungsrecht, Darüber hinaus umfasst Ihre Tätigkeit die Gestaltung rechtlich anspruchsvoller und komplexer Verträge sowie die Prüfung externer Vertragsentwürfe zu Bauvorhaben, gegebenenfalls inklusive Abstimmung der Vertragsentwürfe mit den Landesbauverwaltungen bzw. dem BBR. Zu Ihren Aufgaben gehören des Weiteren Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsverfahren, insbesondere in Verfahren aus dem privaten Baurecht, regelmäßig unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (5 bis 20 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was erwarten wir? Qualifikation: - Sie sind Volljuristin/Volljurist mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamina. Fachkompetenzen: - Umfassende Methodenkenntnisse, um unbekannte Rechtsmaterien erschließen zu können - Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung - Rechtskenntnisse (wünschenswert sind entsprechende vertiefte Rechtskenntnisse) in unterschiedlichen Rechtsgebieten des Zivil- und Verwaltungsrechts, insbesondere im privaten Bau-, Werkvertrags-, Nachbar-, Vergabe- sowie Architekten- und Ingenieurrecht - Wünschenswert sind vertiefte Erfahrungen in der Prozessführung (Zivil- und Verwaltungsrecht) Weiteres: - Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit. - Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. - Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. - Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken. - Neben kunden‑/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. - Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln. - Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit. - Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken. Was bieten wir? - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin - Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung - Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten - Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersversorgung - Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote - Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen - Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) - Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1371493. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 6. Kalenderwoche statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bongers unter der Telefonnummer +49 228 37787‑150. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de