Technische:r Planer:in

Lust auf eine besondere Herausforderung? Alte Bikes wieder auf die Straße bringen – clever, effizient und nachhaltig. Als Technische:r Planer:in und Koordinator:in für Automatisierungs- & Instandhaltungsprojekte ist deine Mission klar: Automatisierungs- und Modernisierungsprojekte in unserer Refurbished Bike Produktion planen, steuern und umsetzen – und weil starke Bikes starke Prozesse brauchen, koordinierst du Instandhaltungsprojekte, die alles am Laufen halten. Im Operational Excellence Team sorgst du dafür, dass Prozesse nicht nur laufen, sondern richtig performen. Du verknüpfst Technik, Produktion und externe Partner:innen, setzt Ideen um, die messbaren Impact erzeugen und unsere Produktion auf das nächste Level heben. Lust, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu rocken? Let's ride together Was du brauchst, um erfolgreich zu sein Akademischer Background: technischer Betriebswirt, abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Berufserfahrung Berufserfahrung & Projektkompetenz: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung, Realisierung oder Optimierung von Automatisierungs- und Produktionsanlagen – inklusive Projektleitung, Budget- und Terminverantwortung Technisches Know-how & Prozessverständnis: Tiefes Verständnis von Produktionsprozessen, Anlagenstrukturen und Automatisierungstechnologien; sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Lasten-/Pflichtenheften und Planungsdokumenten Methoden & Optimierung: Erfahrung mit Lean Production, Continuous Improvement, Wertstromanalyse, Kaizen oder FMEA; analytisches und prozessorientiertes Denken zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe Normen, Sicherheit & Qualität: Kenntnisse relevanter gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben in der Anlagen- und Gebäudetechnik anwenden und konsequent umsetzen, um Projekte rechtskonform, zuverlässig und sicher zu realisieren Digital Tools & Umsetzungskraft: Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Dokumentationstools sowie die Fähigkeit, Projekte eigenständig von der Idee bis zum Rollout zu bringen Team & Kommunikation: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, ausgeprägte Abstimmungs- und Kommunikationskompetenz Präsenzstark : Einsatzbereit vor Ort in Kabelsketal – gerne mehrere Tage pro Woche Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte Planung & Umsetzung von Automatisierungsprojekten: Konzeption smarter Lösungen, Koordination von Teams und Partnern sowie Rollout von Prozessen, die reibungslos funktionieren Modernisierung von Produktionsprozessen: Analyse, Optimierung und Skalierung bestehender Abläufe, um Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit spürbar zu steigern Schnittstellen-Management: Abstimmung von Anforderungen, Koordination externer Lieferanten und Sicherstellung reibungsloser Umsetzung Erstellung & Pflege technischer Dokumentation: Entwicklung von Lasten- und Pflichtenheften, Prozessbeschreibungen und Spezifikationen nach modernen Standards Performance Monitoring & Qualitätssicherung: Überwachung von Prozesskennzahlen, Identifikation von Bottlenecks und Umsetzung von Maßnahmen für stabile Abläufe Innovationstreiber & Technologie-Scout: Einführung smarter Automatisierungslösungen, digitale Prozessoptimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsinfrastruktur Projekt- & Budgetverantwortung: Eigenständige Steuerung von Projekten, Einhaltung von Terminen und Budgets sowie Sicherstellung messbarer Ergebnisse Koordination & fachliche Betreuung des Instandhaltungsteams: Unterstützung, Steuerung und fachliche Anleitung des Teams, Priorisierung von Aufgaben und Optimierung von Instandhaltungsprozessen am Standort Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüfpflichten: Überwachung, Umsetzung und Kontrolle aller relevanten Prüfungen, um den Standort rechtlich und technisch sicher zu betreiben Warum JobRad Loop? work-life-experience: 30 Tage Urlaub, Homeoffice & flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis workation: arbeite an bis zu 40 Tagen/Jahr aus dem europäischen Ausland people-and-culture: einzigartige People-first-Kultur start-up-your-career: modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum financial-support: Essenszuschuss, Sachwertgutschein (50€ monatlich) & Mitarbeiterrabatt auf unsere Bikes und bei unserem Partner futurebens sowie Jubiläumsgeschenk fun: regelmäßige Company- & Team-Events sowie Tischtennis- und Gaming-Möglichkeiten green-mobility: monatlicher ÖPNV- oder JobRad-Zuschuss mental-health: professionelle Unterstützung durch Beratung & Support social-responsibility: 2 Sonderurlaubs-Tage pro Jahr für dein ehrenamtliches Engagement development: individuelle & zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten top company: unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen und sicheren Arbeitgeber