Was wäre eine Welt ohne Wandel, ohne Weiterentwicklung? Und so entwickelt sich auch real PACE ständig weiter.

“Gemeinsam auf Kurs in eine nachhaltige und digitale Zukunft #Wachstum #Nachhaltigkeit # Digital” So unser Motto. Als Corporate Portfolio Builder verstehen wir uns als langfristiger Partner an der Seite von Unternehmen. Wir beteiligen uns idR mehrheitlich und helfen den Unternehmen durch unsere Digitalisierungs- und Geschäftsmodell Entwicklungs Expertise, aber auch durch unser Marktwissen und Trendscouting, signifikant zu wachsen.
Wir helfen, die digitalen Umsätze zu erhöhen, die Prozesseffizienz zu steigern und nachhaltig zu wachsen. Die Portfoliounternehmen sollen gegenseitig Synergien erzielen und als Gruppe voneinander profitieren. Unser Ziel ist nicht ein schneller Exit, sondern ein signifikantes, nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen, zu förden und langfristig starke Unternehmen aufzubauen.

Für diese Aufgabe suchen wir perspektivisch sowohl erfahrene Manager*innen auf Basis eines Interimsmandats als auch in Festanstellung​.

Hierfür sind wir aktuell dabei ein Inhouse Netzwerk an qualifizierten Managern und Managerinnen für die verschiedenen Fokusthemen aufzubauen, die uns in Zukunft in unserem Portfolio im operativen Aufbau mit ihrer Fachexpertise helfen.

• Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungs- und Produktstrategie des Portfolio Unternehmens
• Abhängig der Größe des Portfolio Unternehmens, Führung des Produktentwicklungsteams und Sicherstellung kontinuierlicher Innovation und Umsetzung der Produkt Roadmap
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Produktanforderungen zu verstehen und zu erfüllen
• Kontinuierliche Analyse von Markt- und Branchentrends zur Identifizierung von Chancen für neue Produkte
• Überwachung und Optimierung der Produkt Performance anhand von Feedback und Metriken
• Zusammenarbeit mit Product Expert:Innen innerhalb des Portfolios zur Schaffung von Synergieeffekten und zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer portfolioweiten Digitalisierungsstrategie

• Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie für Digitalisierung und Produktentwicklung.
• Fähigkeit zur effektiven Leitung des Produktentwicklungsteams, um kontinuierliche Innovation zu fördern und die Umsetzung der Produkt-Roadmap sicherzustellen.
• Kompetenz in der Markt- und Branchenanalyse zur Identifizierung von Potenzialen für neue Produkte.
• Erfahrung in der fortlaufenden Überwachung und Optimierung der Produktleistung anhand von Kundenfeedback und Leistungsmetriken.
• Zusammenarbeitsbereitschaft mit Produkt- und Technologieexperten zur Förderung von Synergieeffekten und zur Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft und Flexibilität für ein hybrides Arbeitsumfeld.

Interessiert an weiteren Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Finance, Controlling, Operations, Product, Tech, Marketing, Sales oder People?

Melde dich direkt bei Verena Breher, um über zukünftige Positionen informiert zu werden, in unser Inhouse Manager*Innen Netzwerk aufgenommen zu werden und mit uns in Kontakt zu bleiben.

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