Sachbearbeiter/-in Datenmanagement

Wer wir sind Die Altruan GmbH ist ein stark wachsendes Omnichannel-Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 110 Mitarbeitenden. Von unserer Zentrale in Massing (in der Nähe von Eggenfelden / Vilsbiburg / Mühldorf) beliefern wir Kunden in über 20 Ländern mit Hygiene-, Dental- und Diagnoseprodukten – über unseren eigenen Shopify-basierten E-Shop, internationale Marktplätze (Amazon, Kaufland, Otto) und klassisches B2B-Geschäft (Apotheken, Kliniken, Praxen). Unsere DNA: Altruismus trifft Unternehmertum. Wir kombinieren professionelle Prozesse mit einer wertschätzenden, jungen Kultur und glauben daran, dass die besten Rollen nicht in Stellenbeschreibungen gegossen werden – sondern auf Menschen zugeschnitten werden. Das macht uns besonders: 🚀 4+ Jahre hypergrowth (von 10 auf 110 Mitarbeitende, von 0,2 auf 5.000 qm Lager, Neubau mit 4× Kapazität in Planung) 🌍 International by default (USA, Kanada, CH, AT, UK – weitere Märkte in Vorbereitung) 🛠️ Tech-driven (Shopify, Salesforce, Pulpo WMS, eigene Automatisierung mit Autostore/CVP) 💡 Ownership-Kultur (flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, keine Konzernpolitik) Aufgaben Als E-Commerce Content Manager / Produktdatenpfleger bist du verantwortlich dafür, dass unsere Online-Produkte perfekt präsentiert werden – inhaltlich, visuell und technisch. Du bist das Bindeglied zwischen Einkauf, Marketing und Technology und sorgst dafür, dass Produktdaten hochwertig, konsistent und verkaufsstark auf allen Kanälen erscheinen. Beispielhafte Aufgaben: Pflege und Optimierung von Produktdaten in Shopify und unserem ERP (WeClapp) Erstellung ansprechender Produktbeschreibungen, SEO-Texte, Variantenlogik und technischer Attribute Unterstützt beim Onboarding neuer Produkte und Lieferanten – von der Datenerfassung bis zur reibungslosen Systemintegration Bildverwaltung und -optimierung für Online-Shops und Marktplätze Qualitätskontrolle und Datenkonsistenz über mehrere Systeme hinweg Mitarbeit an Automatisierungsprojekten (z. B. Datenfeeds, Preis-/Bestandsabgleiche) Qualifikation ✅ Interesse für die Bereiche Onlineshop, Produktdarstellung und Datenstrukturen ✅ Analytische Fähigkeiten, konzeptionelle und planerische Stärken ✅ Verständnis für SEO und Online-Verkaufsmechanismen ✅ Sichere Grundkenntnisse in Excel-/Sheet-Kenntnisse ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was uns wichtiger ist als Checkboxen: 💪 Drive & Eigeninitiative (Du brauchst keine Mikromanagement – du findest deinen Weg) 🎯 Ergebnisorientierung (Du willst Deals schließen, nicht nur Präsentationen halten) 🤝 Teamplayer-Mentalität (Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Marketing, Technology) 🧠 Lernbereitschaft (Neue Branchen/Tools/Prozesse schrecken dich nicht ab) 🌱 Cultural Fit (Altruismus > Ego, Qualität > Quick Wins, Langfristigkeit > Kurzfrist-Bonus) Benefits Was dich bei uns erwartet Verantwortung & Impact Eigenverantwortung vom ersten Tag: Keine 6-Monats-Einarbeitung – du gestaltest aktiv mit Direkter Draht zur Geschäftsführung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Sichtbarer Impact: Deine Deals/Partnerschaften/Launches sind messbar und Teil der Unternehmensstrategie Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage/Woche Homeoffice nach Einarbeitung (Flexibilität nach Absprache) Flexible Arbeitszeiten: Kernzeit, aber keine Stechuhr-Mentalität Moderne Ausstattung: MacBook Pro / iPhone, ergonomische Arbeitsplätze Team-Events & Offenheit: Quartals-Feiern, Feedback-Kultur (Bonrepublic), respektvoller Umgang Vergütung & Benefits Attraktives Gehalt: Fixum + variable Komponente (15-25% bei Zielerreichung), abhängig von Erfahrung Company Car Option: Ab vollständiger Zielerreichung in Jahr 2 (optional) Individuelle Weiterbildung: 1.500 €/Jahr Budget für Konferenzen, Kurse, Zertifikate Regionale Nähe: Massing im Rottal (B388) Wie wir arbeiten – Unser Ansatz Wir schneiden keine Mitarbeiter auf Stellen zu – wir schneiden Stellen auf Mitarbeiter zu. Das bedeutet konkret: Du bewirbst dich mit CV + kurzem Motivationsschreiben (oder LinkedIn-Profil) Wir prüfen: Passt dein Grundprofil zu Business Development? (Erfahrung, Mindset, Werte) Erstgespräch (30-60 Min): Wenn wir einen geeigneten Verantwortungsbereich anbieten können, lernen wir uns kennen, du erzählst von deinen Stärken/Interessen, wir von unseren Bedarfen Wir skizzieren gemeinsam deinen individuellen Verantwortungsbereich aus den oben genannten Feldern 2. Gespräch (optional): Tiefere Fachfragen, ggf. Case-Study oder Probeauftrag Angebot: Maßgeschneiderter Vertrag mit klaren KPIs, Gehalt, Perspektive Wichtig: Wenn du dich bewirbst und nichts von uns hörst – das ist keine Absage, sondern bedeutet: "Wir sehen Potenzial, aber der richtige Moment/die richtige Rolle ist noch nicht da. Wir kommen auf dich zu, wenn sich etwas ergibt." Unser Marktumfeld ändert sich ständig (neue Märkte, neue Produkte, neue Partnerschaften) – deshalb bauen wir lieber einen Talent-Pool auf, statt pauschal abzusagen. Bewirb dich jetzt Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung – und egal ob mit oder ohne Behinderung. Was zählt: Deine Persönlichkeit, dein Drive, dein Potenzial.