Teamleiter Tiefbau

Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten etabliertes Planungs- und Ingenieurunternehmen, das die regionale Entwicklung prägt. Über 200 Mitarbeitende gestalten hier mit Leidenschaft zukunftsfähige Lebensräume – von nachhaltigen Wohnquartieren bis hin zu modernen Verkehrsanlagen. Das Unternehmen steht für Stabilität, Innovationskraft und eine Kultur, in der man gemeinsam Wirkung schafft. Zur Verstärkung des Bereichs Infrastruktur & Bauleitung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv die Zukunft der Region mitgestaltet. Aufgaben Führen & Entwickeln: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Bauleitungsteams. Steuern & Entscheiden: Sie verantworten die wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte (Leistungsphasen 6–9). Planen mit Weitblick: Sie steuern die Kapazitäts- und Umsatzplanung und behalten alle Projektparameter souverän im Blick. Beraten & Kommunizieren: Sie sind Ansprechperson für Auftraggeber während der Ausführungsphase und sorgen für klare, professionelle Abstimmung. Vernetzen: Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen Projektplanung, Vermessung und kaufmännischer Verwaltung – mit Organisationstalent und Pragmatismus. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Ausführung von Bauprojekten, idealerweise im öffentlichen Sektor. Fundierte Kenntnisse in Vergabe- und Baurecht. Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, den nächsten Schritt zu gehen. Erfahrung im Tiefbau, Ingenieurbau oder der Infrastrukturplanung von Vorteil. Kommunikationsstark, souverän im Auftreten, strukturiert in der Arbeitsweise. Benefits Flexibilität & moderne Arbeit: Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten („Home-Office“) Hohe Eigenverantwortung in einem modernen, professionellen Umfeld Weiterentwicklung & Perspektive: Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen Klare Perspektive auf eine Fach- oder Führungslaufbahn Regelmäßige Mitarbeitergespräche und strukturierte, professionelle Einarbeitung Arbeitskultur & Miteinander: Moderner Arbeitsplatz, wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Duz-Kultur Kollegiales Umfeld mit echtem Teamspirit Legendäre Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sport- und Teamevents, Wiesnbesuche On Top: Fahrrad-Leasing Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung