(Junior) Sales Manager

Als Partner von Oracle Hospitality (ehem. MICROS Fidelio), dem weltweit führenden Hersteller für Hotelsoftware- & Kassen-Lösungen, versorgen und betreuen wir seit über 30 Jahren hunderte Hotelbetriebe mit individuellen Hotel-IT-Lösungen. Unser Fokus liegt dabei in der Software- und Hardware-Ausstattung, sowie Fiskalisierung inkl. Installation, Einrichtung und Schulung bei unseren Kunden. Du arbeitest bei uns mit abwechslungsreichen Aufgaben, einer hohen Eigenverantwortung und Flexibilität als wichtiger Bestandteil unseres Teams. Wir bieten viel Platz für Eigeninitiative, Servicegedanke, Ideen und schnelle Entscheidungen, was uns sowohl ind der Rolle des Dienstleisters am Kunden aber auch als Arbeitgeber ausmacht Aufgaben Du planst eigenständig vertriebliche Maßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden und setzte diese ergebnisorientiert um Du sprichst potentielle Kunden aktiv und strategisch auf die Lösungen und Produkte unseres Unternehmen an und betreibst fortlaufend den Ausbau und die Pflege unseres Kundenstammes Du berätst Interessenten und Kunden zu möglichen Lösungen, hältst online und live Produkt-Präsentationen, erstellst notwendige Lösungsangebote, verfolgst dessen Wiedervorlage und führst eigenständig die Verhandlungen bis zum Auftrag mit anschließender Projektübergabe an unser Projektmanagement Du pflegst, organisierst,dokumentierst und klassifizierst neue und vorhandene Vertriebschancen mit Hilfe unseres browserbasierten CRM-Systems und pflegst dort deine gesamten Aktivitäten für und mit Kunden & Interessenten inkl. Forecast Du repräsentierst unser Unternehmen nach außen und besuchst potentielle und bestehende Kunden, Branchen-Veranstaltungen und Messen Qualifikation Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie/Tourismus oder vergleichbare Qualifikationen, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium und erste vertriebliche Erfahrung bei einem technischen Zulieferindustrie der Hotelerie Du verfügst über Branchen-/Berufserfahrung in der Hotellerie, Vertriebserfahrungen von Vorteil, sind aber keine Bedingung Du hast hast Leidenschaft und Freude bei Arbeit, liebst Kommunikation mit (potentiellen) Kunden und verfügst über Verhandlungsgeschick mit vertrieblichem "Feuer" Du hast ein sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen, magst analytische, selbstständige Arbeit sowohl alleine als auch im Team Du bist flexibel und reisebereit, um Termine bei Kunden wahr zu nehmen und uns auf Messen & Veranstaltungen i.d.R. innerhalb von Deutschland zu begleiten Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Du hast mehrjährige Kenntnisse als Anwender von Hotelsoftware- und Kassen-Systemen, bevorzugt Produkte von Oracle Hospitality (ehem. MICROS Fidelio) z.B. Suite8, Opera, OPERA Cloud etc. Für dich ist der sichere Umgang mit Windows und Apple Betriebssystemen, MS Office-Anwendungen und die Anwendnung von KI im beruflichen und privaten Alltag selbstverständlich Du kannst von dir selber sagen, dass du über ein überdurchschnittlich hohes Interesse zu Technologien & künstlicher Intelligenz (KI) besitzt Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B (PKW bis 3,5t) Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag (nach der Probezeit) Optionen für das Arbeiten aus dem Homeoffice Moderne Räumlichkeiten und ergonomische Arbeitsplatz-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (Option nach der Probezeit) Maximale Entfaltungsmöglichkeiten und ein individuelles Angebot an Fort- und Weiterbildung mit Platz für deine Ideen Kaffee-Spezialitäten, Tee und Wasser zur unbegrenzt freien Verfügung am Standort Rheine Regelmäßige Team-Events für Spaß und Freude im Team Firmengarten mit Lounge für entspannte Pausen am Standort Rheine und einem Blick ins Grüne On- und Offline Rabatte namhafter Hersteller und Marken über das Mitarbeiter-Programm "Corporate Benefits" Modernes Laptop, Headset und iPhone Familiär geführtes Unternehmen, niedrige Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Tierfreundlich, Hund im am Standort Rheine möglich (Option) Du siehst dich schon bei uns im Team? Die wichtigsten Kriterien für eine Anstellung bei uns sind Motivation, Ehrgeiz und Teamgeist. Auch wenn nicht 100 % der genannten Anforderungen erfüllt werden, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte nenne uns deine Gehaltsvorstellungen, den frühestmöglichen Eintrittstermin und sende uns deine Unterlagen ausschließlich digital – gerne über unser Bewerbungsformular.