Vertriebsassistent:in

Schulz ist einer der in Europa führenden Hersteller von lösemittel- und konservierungsmittelfreien Farben und Lacken, mit langjährigen Beziehungen zu marktführenden Heimwerker- und Baumarktkonzernen in Europa und Übersee. Gegründet im Jahr 1966 von der Familie Schulz, fassen wir inzwischen rund 300 Mitarbeiter an unserem Firmenstandort in Langenlonsheim.

Wir suchen engagierte Talente zur Verstärkung unseres Vertriebsteams. Wenn Sie die bunte Welt der Farben fasziniert, Sie sich weiterentwickeln und dabei einen aktiven Beitrag zu unserem Firmenerfolg leisten möchten, sind Sie bei uns genau richtig

• Angebotsphase: Sie unterstützen aktiv bei der Projektplanung und koordinieren die Angebotsphase
• Projekt- und Auftragsunterstützung: Sie leisten wertvolle Zuarbeit im Projektstart und unterstützen in Projektmeetings sowie unser Backoffice bei der Auftragskoordination
• (Pre-)Rollout: Sie koordinieren den Pre-Rollout-Prozess gemeinsam mit unseren Kunden und Einkaufszentralen und setzen die Rollout-Phasen unter Einbeziehung der Schnittstellen um
• Kundenkommunikation: Sie stimmen sich kontinuierlich mit unseren Kunden und dem Außendienst zu operativen Themen ab
• Produkt- und Sortimentsanpassungen: Sie steuern produkt- und sortimentsbezogene Anpassungen und Optimierungen, einschließlich Relaunch-Projekte
• Retouren & Abverkauf: Sie definieren und kommunizieren den Retourenprozess und koordinieren sowohl Retouren als auch Abverkaufsmaßnahmen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise ein Studium in Wirtschaftswissenschaften
• Alternativ (mehrjährige) Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/Backoffice, vorzugsweise mit Erfahrung im Umgang mit Großkunden
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erste Erfahrungen in der Projektarbeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einer attraktiven Region
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Leistungs- und Vergütungspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Anbindung an die „Corporate Benefits“ App
• Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit)
• Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz
• Ein offenes und familiäres Betriebsklima mit gemeinsamen Events
• Mitarbeiterrabatte auf unsere eigene Produktpalette sowie regionale Fitnessstudios