CRM Performance Manager

uNaice ist Spezialist im Bereich der Content-Automation und automatisierten Datenaufbereitung, Datennormierung und Datenanreicherung.

Wir entwickeln Pioniere im Bereich Daten und automatischer Content-Generierung. Unsere Kunden sind u.A. Top-Player im E-Commerce wie adidas, 11teamsports, Wago, TUI, C&A, Neue Westfälische Zeitung und viele mehr.

Unsere Arbeit versetzt diese Pioniere in die Lage, automatisiert die richtigen Daten zu erzeugen und damit unique, conversionstarke und SEO-relevante Produktbeschreibungen und Kategorieseiten auf Knopfdruck zu publizieren. Und das in 110 Sprachen.

Ergänzend haben wir neue Produkte im Bereich Content und Daten entwickelt, die nur darauf warten erfolgreich über unseren Online-Shop verkauft zu werden.

Wir suchen eine:n selbstbewusste:n, ehrgeizige:n und hochmotivierte:n CRM-Performance Manager (m/w/d).

Du hast so richtig Bock darauf, aus unseren, über zehn Jahre aufgebauten Kundenkontakten, mit über 12.000 qualifizierten Unternehmen und über 22.900 qualifizierten Kontakten in unserem Pipedrive CRM, so richtig Umsatz und Folgegeschäft rauszuholen. Zusammen mit den Teams anderer Fachbereiche Sales und Marketing gelingt es Dir, aus unsem Datenbank-Gold, echtes Gold zu gewinnen. Was zählt ist der Mehrwert für unsere Kunden, getreu einem unserer Core-Values, "die beste, nicht die erstbeste Lösung".

• Entwicklung und Durchführung von zielgerichteten Performance-CRM Maßnahmen, um den Verkauf unserer Upselling-Produkte anzukurbeln.
• Mithilfe vielfältiger Filterfunktionen und Automationsmöglichkeiten baust du dir Funnels auf und entwickelst eigenständig die Nurturing-Kampagnen und Mailingstrecken dazu, die du auch A/B testest.
• Neue, qualifizierte Kontakte kommen ständig auch frisch vom Marketing qualifiziert von verschiedensten Kanälen, wie z.B. LilnkedIN, Adwords, Messen.
• Alle Unternehmen und deren Kontakte sind qualifiziert, d.h.: Exakt Zielgruppe, konkreter Ansprechpartner inkl. Kontaktdaten wie Email-Adresse und Telefonnummer.
• Regelmäßiges Tracking und Reporting der Performance von Kampagnen und Website-Analytics, um Erfolge zu messen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.

Deine Arbeitsweise strebt nach der Besten, nicht der erstbesten Lösung. Dafür setzt du Dich hartnäckig ein. Dir ist bewusst, dass deine Arbeit Umsatz zur Folge haben soll. Sich gegenseitig zu unterstützen, um die Ziele zu erreichen, liegt in Deiner Natur.

• Du verfügst über einen Bachelorabschluss oder höher
• Tiefgreifendes Verständnis und Erfahrung von CRM-Performance Sales.
• Bewährte Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur CRM-Opportunity-Generierung, einschließlich Mail-Nurturing
• Verständnis für die Customer Journey und Fähigkeit, Strategien zur Maximierung der Lead-Qualität und -Quantität über verschiedene Touchpoints hinweg zu entwickeln.
• Fähigkeit, kreative den vorhandenen Content rund um unsere Produkte und Use-Cases in die CRM-Arbeit einzubinden.
• Du hast Erfahrung mit A/B-Tests, User-Feedback-Tools und Analysemethoden zur Steigerung der Conversion Rates.
• Du bist erfahren im Umgang mit Pipedrive.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um überzeugende Inhalte zu erstellen und effektiv zu kommunizieren.
• Du bist ein Teamplayer und holst Dir Unterstützung ein, um Deine Ziele zu erreichen.
• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch und schreibst beide Sprachen fehlerfrei.
• Du hast Deinen Wohnsitz in Deutschland.

• Remote arbeiten zu 100%
• zudem regelmäßige Präsenztreffen mindestens einmal pro Jahr für ca. 2 Tage
• unregelmäßige Präsenztreffen quartärlich in Teamkonstellation in Abhängigkeit von Projekten
• Karrieremöglichkeiten: Nach Betriebszugehörigkeit von mindestens einem Jahr und coolen Ergebnissen ist der Weg frei für eine vierstufige Fachkarriere-Entwicklung (E4-E1), wenn du das möchtest
• Ab Fachkarriere-Entwicklungsstufe E3 ist optional auch die Ausbildung zur Teamleitung möglich
• Zeitsouveränes arbeiten: Du bestimmst deine Arbeitszeiten grundsätzlich selbst, sie müssen jedoch in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg*innen harmonieren
• Betriebliche Altersvorsorge (nach Ablauf der Probezeit).

Wir arbeiten ausschließlich remote. Die Mehrheit unseres Teams sitzt an unterschiedlichen Orten in Deutschland.

Arbeiten “von der Bettkante” ist nicht unser Ding. Wir stellen alle erforderlichen Arbeitswerkzeuge gegebenenfalls zur Verfügung, wie jeder “normale” Arbeitgeber auch.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Sende uns neben deinem aussagekräftigen Lebenslauf UND auch ein Anschreiben, das überzeugt.

Wir freuen uns, dich dann zügig zu einem Web-Interview einzuladen.