Head of Legal Services

Intro Du willst Recht nicht komplizierter machen, sondern einfacher? Als Head of Legal Services (m/w/d) gestaltest du mit uns die Zukunft der rechtlichen Dienstleistungen und übernimmst die operative Leitung des Geschäftsbereichs Kanzlei. Gemeinsam machen wir juristische Services für unsere Händlerbund-Mitglieder schneller, digitaler und zugänglicher und positionieren uns so als modernen Rechtsdienstleister, der Unternehmern den Rücken freihält. In einer Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum erwartet dich die Möglichkeit, Recht neu zu denken und innovative Services für Unternehmer digital zugänglich zu machen. Du arbeitest eng mit Operations, Product, IT, Marketing und Sales zusammen und trägst dazu bei, unsere Unternehmensvision in die Praxis umzusetzen. Freu dich auf ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das dir den Freiraum gibt, deine Ideen wirklich zu verwirklichen. Deine Aufgaben Du baust die Kanzlei gemeinsam mit uns zu einer skalierbaren Service-Einheit für Händlerbund-Mitglieder aus. Du führst Anwälte und Sekretariat und entwickelst sie zu einem starken, motivierten Team. Du gestaltest Prozesse so, dass Recht für unsere Mitglieder einfacher, schneller und digitaler wird. Du treibst gemeinsam mit Legal Operations, Product und IT die Automatisierung und Nutzung von KI-Tools voran. Du arbeitest eng mit Support, Marketing und Sales zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Services den Alltag von Onlinehändlern wirklich erleichtern. Du vertrittst den Händlerbund als innovativen Rechtsdienstleister nach außen. Dein Profil Du bist zugelassener Rechtsanwalt (m/w/d) mit Erfahrung im IT-Recht und willst mehr als klassische Kanzleiarbeit. Du verstehst, wie juristische Abläufe funktionieren und hast Lust, sie smarter zu machen. Du übernimmst gerne Verantwortung, führst Teams mit Klarheit und Empathie. Unternehmerisches Denken ist für dich selbstverständlich. Du verstehst, was Onlinehändler wirklich brauchen. Tech begeistert dich: Automatisierung, KI und digitale Tools siehst du als Chance, nicht als Risiko. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und hast einen hohen Anspruch an Qualität. Kundenzentriert zu denken ist für dich kein Buzzword, sondern Haltung. Du liebst es, mit anderen Bereichen wie Product, IT oder Marketing zusammenzuarbeiten. Du kommunizierst offen, klar und auf Augenhöhe – intern wie extern. Du stehst hinter unseren und willst aktiv dazu beitragen, sie mit Leben zu füllen. Warum wir? Arbeiten, wie’s zu deinem Leben passt 4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich: Bei uns ist die 4-Tage-Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit fürs Leben, jede Woche. Ob du im Leipziger Büro oder remote von überall in Deutschland arbeitest – du hast die Wahl. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag. Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus. Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz. Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Müsli oder Obst - bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit Im Büro ist er herzlich willkommen. Benefits, die zählen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper. Dein Weg zu uns Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Falls du Fragen zu diesem Job hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Manager Lisa Winkler: .