Anlagenmechaniker / Heizungsbauer / Top-Entlohnung nur regional, (m/w/d)

Sie möchten sich als Anlagenmechaniker, Heizungsbauer oder Installateur beruflich verändern? Keine Lust mehr auf Auswärtsmontagen, eintönige Großbaustellen oder einen nervigen Chef? Die WETABO Gebäudetechnik GmbH in Chemnitz bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre handwerklichen Fähigkeiten zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket – und ein krisen- wie zukunftssicherer Arbeitsplatz ist es allemal Also sagen wir: Herzlich Willkommen mit unserer Bewerbung an Sie Eine Menge spricht für uns Eine Bewerbung beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres: Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt : sehr gut, familiär „Chef-Verhalten“ : Top – aus Sicht der Mitarbeiter Entlohnung : deutlich über Branchenschnitt Urlaub : ab 26 Tage, steigend Modernes Firmenfahrzeug : wird gestellt zusätzliche Benefits und Bonifikationen : vielfältige flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten : möglich Arbeitsumkreis : nur rund um Chemnitz Vielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gut Bereitschaftsdienste : nur freiwillig Arbeitsweg und Regionalität : sehr gut, kurz Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass bei der WETABO Gebäudetechnik GmbH wirklich alles passt Unser Team braucht Verstärkung Bei uns stimmt mehr als nur das Geld Sie haben Bock, als Anlagenmechaniker, Heizungsbauer oder Installateur bei einem bekannten und renommierten Handwerksunternehmen in Chemnitz einzusteigen? Sie können eigene Erfahrungen einbringen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Was wir tun: Wir errichten, betreuen und warten gebäudetechnische Anlagen und Energieanlagen sowie Kommunikations- und moderne Beleuchtungstechnik und haben dazu Spezialisten im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung u. Elektrotechnik. Wir bieten unseren Kunden – davon ein hoher Anteil an Bestandskunden - einen Top Service mit hohem Qualitätsanspruch. Etwa jeweils die Hälfte unserer Leistungen entfällt auf die Bereiche Service und Wartung sowie Neuerrichtung von Groß- und Kleinprojekten – Vielfalt ist also Trumpf Dabei sind wir ausschließlich im Raum Chemnitz tätig. Aufgaben Ihre möglichen Aufgabenbereiche und Tätigkeiten: Neuinstallation von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen in einem breiten Spektrum und Kundenbereich Heizkesseltausch eigenverantwortliche Kleinprojekte Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Qualifikation Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich SHK alternativ ist auch ein Einstieg ohne Ausbildung möglich, wenn Sie schon über mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Anlagenbau oder in der Elektrotechnik und handwerkliches Geschick verfügen gute Deutschkenntnisse in Schrift & Wort PKW-Führerschein mind. Klasse 3 Wir erwarten von Ihnen Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Ein kundenorientiertes Auftreten, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein setzen wir als selbstverständlich voraus. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Kollegen. Durch eine digitale Zeiterfassung werden Mehrarbeit und Überstunden direkt dem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. Benefits Das bieten wir Ihnen noch: attraktive, überdurchschnittliche Entlohnung Jahresprämie als 13. Monatsgehalt betriebliche Altersvorsorge (nach Ablauf der Probezeit) monatliche Sachbezüge mittels Gutscheinkarte verschiedene betriebliche Zulagen und Zuschüsse eigener Firmentransporter mit Privatnutzungsoption nach Abstimmung modernes Firmenhandy und Tablet regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote innerbetriebliche Aufstiegschancen (Obermonteur, Techniker, Meister) hochwertige Firmenkleidung und Werkzeug der Spitzenklasse Was zeichnet unser Unternehmen aus? Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 35 Jahren Markterfahrung in 2. Generation. Technologischer Fortschritt und die zunehmende Digitalisierung aller Bereiche spielen eine große Rolle, unsere Mitarbeiter sind stets an der Spitze Diese Punkte sind die Basis für die Mitarbeiterbindung: selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise nette Kollegen, angenehmes Betriebsklima, regelmäßige Firmenevents gegenseitige Hilfe und Unterstützung sind bei uns selbstverständlich schlanke Struktur mit sozialem und empathischem Chef, der möglich macht, was geht und zu seinem Wort steht