Head of Compensation

vor 4 Wochen

Frankfurt, Deutschland sparkm GmbH & Co. KG Vollzeit

Unser Klient bietet globale maßgeschneiderte technische Service-Lösungen an. Das Unternehmen wächst dynamisch und ist sehr erfolgreich in seiner Branche positioniert. Effiziente und nachhaltige Lösungen bringen seine Kunden ans Ziel. Um das Wachstum auch in Zukunft zu sichern, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die die Compensation & Benefits-Strategie gestaltet und operativ zum Leben erweckt. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Teams Entwicklung, Pflege und Implementation von Vergütungsstrategien und -richtlinien, inkl. fixer und variabler Vergütung (z. B. Grundgehalt, Boni, Leistungszulagen) in Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale und dem Betriebsrat Aufbau und Weiterentwicklung eines Job-Grading / Stellenbewertungssystems (z. B. basierend auf etablierten Modellen wie Mercer, Hay, ERA etc.), Transparenz der Stellenprofile und -level Sicherstellung der Einhaltung von nationalen gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen; Beobachtung von rechtlichen Änderungen (z. B. bei Arbeitszeit, Entgelttransparenz) Laufende Marktstudien / Benchmarking sowie Analyse interner Daten, Gap-Analysen, Trends identifizieren Entwicklung eines relevanten KPI-Dashboards (z. B. Kosten der Vergütungsprogramme, Vergleich intern vs. Markt, Effektivität der Benefits) Initiieren und leiten von Projekten, z. B. Vereinheitlichung , Einführung oder Optimierung von C&B Systemen oder Tools (z. B. SAP-HCM, SuccessFactors oder andere Systeme) Qualifikation Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement, Volkswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige (mind. 8-10 Jahre) Führungserfahrung im Bereich Compensation & Benefits / Vergütungsmanagement Erfahrung mit Job-Grading / Stellenbewertungssystemen Gute Kenntnisse in nationalem Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht in Deutschland Erfahrung mit Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Vergütungs- und Bonusmodellen. Erfahrung mit HR-Systemen / Tools: z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Excel/Power BI, ggf. Gehaltsbenchmark-Tools Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität, Fähigkeit, Daten zu interpretieren und in Handlungsempfehlungen umzusetzen Fähigkeit, Stakeholder zu integrieren und zu überzeugen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Fixum, Bonus und weitere Benefits Entwicklung & Perspektiven: Flache Hierarchie, internationaler Kontext, langfristige Führungschancen, Teamausbau Finanzielle & Zusatzleistungen: Risikoabsicherung, JobRad, Gastro-Benefits, Mitarbeiterrabatte Flexibilität & Infrastruktur: Gleitzeit, Homeoffice, sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze Arbeitskultur & Wachstum: Vielfalt, Eigenverantwortung & Innovation in einem dynamischen Umfeld Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

  • Global Head of Compensation, Benefits

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Deutschland KION GROUP AG Vollzeit

    **What we offer**: - **A company with a bright future**: As a listed M-Dax company, we already employ more than 42,000 people in over 100 countries and are thus significantly driving the future of intralogistics while pursuing a clear sustainability strategy - **Moving forward together**: Standardized and documented feedback process with international...

  • Head of Compensation

    Vor 4 Tagen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland sparkm GmbH & Co. KG Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro Jahr

    Unser Klient bietet globale maßgeschneiderte technische Service-Lösungen an. Das Unternehmen wächst dynamisch und ist sehr erfolgreich in seiner Branche positioniert. Effiziente und nachhaltige Lösungen bringen seine Kunden ans Ziel. Um das Wachstum auch in Zukunft zu sichern, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die die Compensation &...

  • Head of Business Development

    Vor 4 Tagen

    Frankfurt am Main, Deutschland cryptochill Vollzeit

    Following exponential growth the company requires a head of business development to help the company achieve its growth objectives and professionalise the sales process. This is a critical hire for the Company and the founder would like to eventually hand over the title of CEO to this individual. An excellent compensation package is available with a strong...

  • Global Head of Compensation, Benefits

    Vor 2 Tagen

    Frankfurt am Main, Deutschland KION Group Vollzeit

    **Das bieten wir**: - **Ein Unternehmen mit Zukunft**: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 42.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie  - **Gemeinsam vorankommen**: Standardisierter und...

  • Head of Strategy

    vor 15 Stunden

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland The businesses of Merck KGaA, Darmstadt, Germany Vollzeit

    Work Your Magic with us  Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you've got big plans – so do we Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people's lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix...

  • Head of Operations

    vor 8 Stunden

    Frankfurt am Main, Deutschland Urban Ranch Vollzeit 70.000 € pro Jahr

    Head of Operations (m/w/d) – Franchise ManagementUrban Ranch ist ein wachsendes Smash-Burger-Konzept mit Fokus auf Qualität, Effizienz und messbare Ergebnisse. Nach dem erfolgreichen Start unserer Standorte bauen wir jetzt unser Franchise-System auf und suchen jemanden, der operative Exzellenz lebt, Strukturen schafft und Expansion als Mission...

  • Compensation & Benefits Manager

    vor 12 Stunden

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Kao Corporation Vollzeit

    Founded in Japan in 1887, Kao is passionate about making a difference in people's lives with our high-quality products and services to create a Kirei Life for all – a beautiful life that respects the needs of our consumers and customers as well as the planet. We never compromise on quality and craft our products with care for the consumer and the...

  • Global Compensation

    vor 13 Stunden

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Emma Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro Jahr

    Ready to lead, disrupt and reinvent the sleep industry? We are Emma – The Sleep Company. Founded in 2015, we've become the world's largest D2C sleep brand, available in over 35 countries with more than 25 stores across Europe. Recommended by leading consumer associations in EMEA, APAC, and the Americas, we develop the best sleep comfort products that...

  • Global Compensation

    vor 2 Wochen

    Frankfurt, Deutschland Emma Vollzeit

    Ready to lead, disrupt and reinvent the sleep industry?We are Emma – The Sleep Company. Founded in 2015, we’ve become the world’s largest D2C sleep brand, available in over 35 countries with more than 25 stores across Europe. Recommended by leading consumer associations in EMEA, APAC, and the Americas, we develop the best sleep comfort products that...

  • Head of Merchant Operations

    vor 2 Wochen

    Frankfurt, Deutschland GP Payments Acquiring International GmbH Vollzeit

    Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services. Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results....