Manager Salesforce

Wofür wir stehen: “We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.” Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Du willst die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams bei TOWA und bringe deine Expertise im Bereich CRM und CXM mit Fokus auf Salesforce-Technologien bei uns tatkräftig mit ein Wir suchen eine:n Manager Salesforce (m/w/d), der:die mit fundiertem Know-how und unternehmerischem Denken innovative CRM- und Automatisierungslösungen für unsere Kunden entwickelt. Strategische Kundenberatung: Du betreust unsere Kunden ganzheitlich von der Bedarfsanalyse über das Presales bis zur finalen Implementierung mit Schwerpunkt auf Salesforce Sales, Service, Marketing und Commerce. Projektmanagement & Delivery: Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung von Salesforce-Projekten inklusive Anforderungsmanagement, Backlog-Definition und Testing. Architektur und Implementierung: Du berätst bei der Gestaltung und Implementierung von Salesforce-Lösungen, passend zur IT-Architektur unserer Kunden. Workshops & Enablement: Du bereitest Workshops für Kunden und interne Teams vor und führst sie durch. Businessprozesse optimieren: Du definierst, analysierst und restrukturierst Kundenprozesse auf konzeptioneller und technischer Ebene. Flexible Rollenübernahme: Du agierst je nach Projekt als Consultant, Projektleiter oder Architekt und bringst dich aktiv in die Entwicklung unseres Salesforce-Portfolios ein. Teamaufbau und Führung: Du hast Lust gemeinsam mit uns unseren Standort in München weiter auszubauen, kannst junge Kollegen und Kolleginnen weiterentwickeln und ebenso erfahrene Kollegen und Kolleginnen führen. Damit kannst Du punkten: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung. Technik trifft Business: Du hast Erfahrung darin, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen – von Datenmodellen über Prozessdefinitionen bis hin zu Automatisierungen. Datenaffinität: SQL, Python oder ähnliche Technologien sind dir nicht fremd – ein Pluspunkt, wenn du diese schon eingesetzt hast. Wertorientierung: Du interessierst dich für Ansätze zur Wertrealisierung, KPI-Definition, Business Cases und die Analyse von Datenthemen wie Big Data, AI, Automation und Process Mining. Beratungsprofi: Du glänzt durch deine Beratungskompetenz, gehst souverän mit verschiedenen Stakeholdern um und hast Spaß daran, deine Lösungen nicht nur zu entwickeln, sondern auch überzeugend vorzustellen. Analytisch & strukturiert: Du bist ein:e echte:r Problemlöser:in mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten und einer klar strukturierten Arbeitsweise. Low-Code-Lösungschecker: Du analysierst die Wirksamkeit implementierter Lösungen, entwickelst Prognosemodelle und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab. Erfahrung mit Enterprise-Tools: Kenntnisse in führenden Enterprise-Applikationen wie Salesforce, Celonis oder ähnlichen Lösungen sind ein dickes Plus. Sprachen im Gepäck: Fließendes Deutsch und sicheres Englisch runden dein Profil ab. Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen – wenn Du einige mitbringst – dann perfekt: Teamfähigkeit, Komm unikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit, ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit, unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit, fünf auch mal gerade zu lassen. Was wir von Dir benötigen: Mission started? Dann brauchen wir von Dir: Deinen CV Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin **Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern. Warum wir? Weil starke Verantwortung auch starke Rahmenbedingungen braucht, erwarten dich bei uns Benefits, die dir Flexibilität, Weiterentwicklung und Wertschätzung garantieren: T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor. Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich. Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen. Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings. Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung. Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst. Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit. Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings. Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung. Mobility & Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions. Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks. Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Vorgesetzter Dein Teamlead ist David Loy - klicke um mehr über ihn zu erfahren.