Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit (stellv.) Kitaleitung - Bad Wiessee - Diakonie Rosenheim

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Für unseren Hort in Bad Wiessee suchen wir ab sofort eine Einrichtungsleitung sowie eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Du bist auf der Suche nach einer neuen pädagogischen Herausforderung in einem herzlichen und multiprofessionellen Team und hast Lust Verantwortung zu übernehmen? Du liebst die Arbeit mit Kindern und möchtest diese gern pädagogisch
wertvoll im Alltag begleiten?

Dann bist Du bei uns genau richtig

Unsere Einrichtung betreut 100 Kinder von der ersten bis zur vierten Klasse( 6 bis 10 Jahre). Wir sind ein engagiertes, humorvolles Team aus Fach- und Ergänzungskräften und schaffen gemeinsam einen Ort des Kind SEINs zum Entdecken, Erfahren und Erleben der Welt. In unserer pädagogischen Arbeit legen wir großen Wert auf die Partizipation aller Kinder, Erlebnispädagogik und experimentelles Lernen.

Unser Ziel ist es, Bedingungen zu schaffen, um Förderung, Erziehung, Bildung und
Betreuung in einem familiären Umfeld zu ermöglichen und alle Kinder in
ihrer Entwicklung zu fördern.

Unser Hort befindet sich direkt in den Räumlichkeiten der Grundschule Bad Wiessee, ganz in der Nähe vom Tegernsee.

Hast Du vor an den wunderschönen Tegernsee zu ziehen? Kein Problem, denn
direkt am Hort gelegen, können wir Dir bezahlbare, wunderschöne und moderne Wohnungen zur Verfügung stellen.

Komm vorbei und überzeuge Dich selbst.
Wir freuen uns auf Dich

• Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Erziehungswissenschaft
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Pädagogik
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Kindheitspädagogik
• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
• Einschlägige Berufserfahrung
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation
  mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe,
  Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der
  Sozialen Arbeit.
• Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i.d.R. E 10
• Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
• 150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsausgleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches
  Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote;
  Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000
  Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Spaß
  an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen
  Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,
  B2Run-Firmenlauf etc.)
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
• Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen
Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.