Junior-Projektmanager (m/w/d) gesucht

Hast du Lust, vielfältige Personalmarketingprojekte im DACH-Raum mitzugestalten – von kreativen Social-Media-Kampagnen bis hin zu innovativen Employer-Branding-Maßnahmen? Möchtest du gemeinsam mit uns erfolgreiche Kundenbeziehungen aufbauen und langfristige Kooperationen durch eine smarte Kombination aus Projektmanagement, Beratung und Vertrieb weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt als Junior Projektmanager (m/w/d) Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung. Bei uns übernimmst du Verantwortung: Für die Entwicklung neuer Prozesse und Projekte – eigenständig wie im Team –, für ein professionelles Kennzahlen-Management und für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen. Du hast außerdem ein gutes Gespür für technische Abläufe? Perfekt Denn auch die Verwaltung und Implementierung technischer Verknüpfungen zwischen Social-Media-Plattformen und Tools gehört zu deinem Aufgabenbereich. talenthafen macht insbesondere das Team aus - jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Bahrenfeld bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre. Aufgaben Your daily business: Management spannender Personalmarketingprojekte im DACH-Raum. Von Social Media Kampagnen über Employer Branding Maßnahmen bis zu innovativen Funnel- und Karriereseiten. Koordination des gesamten Projektablaufs (Pre-Onboarding, Set-up, Launch) und Vorbereitung von Kick-offs inkl. Kampagnen-Set-up (Meta und Dripify). Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Kooperationen durch eine Kombination aus Projektmanagement, Beratung und Vertrieb. Entwicklung neuer Prozesse und Projekte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen -sowohl eigenständig als auch im Team. Verantwortung für ein professionelles Kennzahlen-Management. Verwaltung und Implementierung technischer Verknüpfungen zwischen den verschiedenen Social-Media-Plattformen und Tools. Unterstützung bei Videodrehs und Content-Produktionen. Qualifikation Erfahrung in Meta Ads wünschenswert Erfahrung in Projektmanagement, idealerweise im Bereich Personalmarketing, Employer Branding oder Kommunikation im DACH-Raum. Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen sowie ein gutes Verständnis gängiger Plattformen und Trends. Technisches Verständnis, insbesondere in der Verwaltung und Integration von Tools und Schnittstellen im Social-Media-Umfeld. Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Reportings und Erfolgskontrolle. Idealerweise erste Erfahrung in der Entwicklung oder Optimierung interner Prozesse und Dienstleistungen. Sicheres Auftreten in der Kundenkommunikation und Freude daran, Beziehungen strategisch aufzubauen und zu pflegen. Benefits Überdurchschnittliches Fixgehalt 500€ Gesundheitsbudget oder ein Zuschuss zum Wellpass Regelmäßige Weiterbildungsangebote – intern und durch externe Experten Betriebliche Altersvorsorge Zusammenarbeit mit namhaften Kunden wie FROSTA, Lorenz Bahlsen, Audi, McDonald’s, BoConcept und vielen weiteren Gelebte Feedback-Kultur und Raum für Innovation Modernes, neu gestaltetes Office mit hoher Aufenthaltsqualität Regelmäßige Team- und Grillabende alle zwei Monate Professionelle, fokussierte Arbeitsatmosphäre mit Raum für Entwicklung Für uns selbstverständlich: Ein strukturiertes und intensives Onboarding Offene Kommunikation und klare Feedbacks Give to get -> gibst du hier alles, kümmern wir uns um deinen Erfolg